kuso::慣老闆「對員工亂發火還炒她魷魚」！她把老闆告上法院「拿到66萬台幣」賠償金，現在知道怎麼做了吧？

自古以來有些老闆就是以霸權主義為主，把欺壓員工當成理所應當的事，但在紐西蘭這個講民主的國家，政府可是一點也不慣著這些老闆。

最近一位叫Janina Ewing 的女銷售員一直訴狀將她的老闆Steve Page 告上了紐西蘭僱傭關係委員會。

Janina Ewing 今年62 歲了，當時她在一家叫做WaimeaWeekly 的報社工作，雖然在Richmond 地區的分部只工作了兩年，但她一直從事報紙銷售的工作有三十幾年了。算起來也是一名經驗豐富的老員工了。

但是作為報社Richmond 分部負責人的Steve Page 可不這麼認為，他覺得Janina Ewing 歲數太大已經不適合工作了，這麼大把年級不趕快退休回家出來搗什麼亂？

抱著這種心態，Steve Page 整天對Janina Ewing 找碴，冷嘲熱諷，甚至又是當著所有同事的面對她大發雷霆，讓Janina Ewing 顏面掃地。

在Steve Page 的強權之下，Janina Ewing 剛開始的那點憤怒也漸漸被消磨殆盡，只剩下對老闆的畏懼了。

終於有一天，Janina Ewing 犯了一個非常低級的錯誤，導致報社損失了$475 紐幣，這次可是被Steve Page 抓住把柄了，在辦公室里當著所有員工的面暴跳如雷的，大吼著指著她的鼻子罵了足足有半個小時，並且告訴她這$475 紐幣要從她的薪水裡扣除，然後摔門而去，留下辦公室里一屋子連大氣都不敢出一聲的人。

Janina Ewing 覺得自己實在受不了這種工作環境了，於是寫了一封信給老闆Steve Page ，信中表達了她對環境的沮喪，以及她希望做出的改變。

但是由於對Steve Page 太過畏懼，Janina Ewing 打算趁老闆不在的時候悄悄放在他桌子上。

過了幾個小時另一位經理Sue Davies 找到Janina Ewing ，並且告訴她說：「老闆很生氣，要找你談話。」

Janina Ewing 由於太害怕Steve Page 再加上歲數過大，聽到這話後立即感到呼吸困難並且進入極度焦慮的狀態。

於是她被送到了醫院，醫生檢查後告訴Janina Ewing 說：「 你的工作壓力太大了，你可能不適合現在的工作。」

從醫院出來後Janina Ewing 身體很虛弱，回家休息了幾天。而老闆Steve Page 趁她在家休假時，以不能按時上班為由直接將Janina Ewing 開除。

Janina Ewing 欲哭無淚，走投無路的她一直訴狀將StevePage 告上紐西蘭僱傭關係委員會。

在調查過程中Steve Page 拒不承認，他說：「Janina Ewing 壓力過度完全是由她的家庭原因引起的，與工作無關。」

但紐西蘭僱傭關係委員會經過詳細調查後，發現Janina Ewing 所說屬實。

於是紐西蘭僱傭關係委員會判決：「Steve Page 賠償Janina Ewing 三萬紐幣精神損失費和誤工費。」

還有多少整天被老闆罵的人？手頭有紙有筆嗎，現在知道該怎麼辦了吧。

出處：走進新西蘭Xin-xilanxinxi