主管領導

許常德：或許就是一扇門《重返單身》

1月 5, 2015

何新冬

男女話題

企業主管領導風格、組織公平與員工生產力關係 之研究—以台灣中小企業為例或許就是一扇門   門，畢竟不是你。所以你從門內走到門外，門並沒有改變你什麼。   想改變，你就必須放掉門，相信自己，別被門牽著鼻子走。   說穿了就是要你去面對被你遺棄許久的獨立，要你去戒掉不能沒有他的依賴習慣。要跟一個人長久在一起，一旦養成依賴的習慣，那就表示你們的企業主管領導風格、組織公平與員工生產力關係 之研究—以台灣中小企業為例 研 究 生 陳韻如 長榮大學經營管理研究所 指導教授 李元墩 長榮大學經營管理研究所 論文摘要 目前世界正處在知識經濟時代，人才扮演企業永續發展的重要關...

全文閱讀

---

新生｜許常德《重返單身》

1月 5, 2015

范姜映梅

男女話題

主管領導統御與激勵特訓 - 中華人事主管協會不要害怕你的想像超越你的經驗，也不用擔心離原先的那個傳統太遠，這是你的心，你的愛，如同一張白紙，請盡情揮灑。   不管上一個階段有多苦、多慘敗、多倒楣，那都是上一個階段了。能遠離讓你那麼不暢快的人，不是好事嗎？   或許你離開的剛好是相反的對象，是個迷人又多金又老實又把你捧在手掌主管領導統御與激勵特訓 領導力就是影響力！透過向上跟隨與向下領導激勵，任何主管都可以成功影響部屬行為，建立彼此激勵的組織環境！本課程將教您正確領導統御與激勵部屬的觀念、承諾與價值觀，並使部屬自發追求卓越表現，同時也讓您清楚 ......

全文閱讀

---

專一，未必是忠貞

1月 5, 2015

謝語蘭

男女話題

【SumKen學術講座】 基層主管領導績效我們從生到死，頂多只是暫時擁有某些感受，那些誤以為可以擁有的人或物，只是在某個時段和你共處，並不是你的。     不是不能許下一生只愛一個人的願望，而是只愛一個人，不一定就比較忠貞，不一定就會幸福。由於難度高，希望破滅的機會就高，就會發現傳統給大家在觀念上畫了個大餅，刻意美化愛的日期時間 2014年05月21日(三)0930-1630 預定地點 展岳會議中心(台北市南京東路三段9號11樓) 議題綱要 ．管理職能 ．建立領導風格 ．績效評估 ．基層主管溝通技巧 ．員工輔導與團隊管理...

全文閱讀

---

結婚，是和愛我的人還是我愛的人？ 總算有答案了！

1月 6, 2015

張碧文

男女話題

周之明企業教育訓練網 -- 主管領導與管理                                  via www.laughbombclub.com 主管培訓 成功領導與培育部屬 1.建立主管的角色職責，強化主管的核心管理技能並落實於日常管理工作，以提昇管理績效。 2.協助主管創造被激勵的工作環境，激發部屬的意願態度，發揮卓越的工作潛能。...

全文閱讀

---

王菲是怎樣讓謝霆鋒上癮一輩子 女人一定要看！！

1月 6, 2015

葉紫蕊

男女話題

主管領導 - 購物搜尋結果 竇唯說王菲女強人。李亞鵬說王菲女漢子。謝霆鋒說王菲就是個小女孩兒。其實理由很簡單：當女人遇到能給自己安全感的男人時候，會情不自禁的撒嬌，發嗲，任性，甚至智商清零。如果你覺得她是女強人、女漢子，那麼理由就是你還不夠強也不夠愛她… 男人三大責任 1讓父母驕傲。2讓自己的女人成為最幸福的女...

全文閱讀

---

外型真的會影響人際關係嗎？│善耕365

1月 6, 2015

陳覓雪

男女話題

主管領導力課程-中華人事主管協會 外在美重要還是內在美重要？根據美國一項最新的研究顯示，外表較佳的高中生成績優於長相一般的，不僅可以順利從大學畢業，就業後的薪資也比較高。但是在台灣的高中生是不是也有相同的狀況呢？ Q1：一個人的外表會不會影響人際關係？ 64.2％會  35.8％不會 知名作家主持人／吳若權：請教三位同學主管應具備領導統御、部屬工作指導、專案管理、問題決策、跨部門溝通、團隊建立、口才表達、情緒管理等必備能力才能快速晉身決策圈！主管充實自身的領導管理實務技能，才能帶領團隊朝同一目標邁進！中華人事主管協會主管相關課程，讓您快速 ......

全文閱讀

---

---