姐姐去麥當勞
企業主管領導風格、組織公平與員工生產力關係 之研究—以台灣中小企業為例有一次我朋友的姐姐去麥當勞應徵工讀生,隔日..收到通知已被入取,她那時候高興不已的大聲狂笑星期日是她第一次上班,一到那邊其他工讀生利用工作的時間順便教她先做一些雜事,過了幾天後,她看大家都會處理一些漢堡薯條可樂等事情她就很高興的跑去問那天當班的經理,說請問可以教我做漢堡嗎??但那當班經理一付不削的臉企業主管領導風格、組織公平與員工生產力關係 之研究—以台灣中小企業為例 研 究 生 陳韻如 長榮大學經營管理研究所 指導教授 李元墩 長榮大學經營管理研究所 論文摘要 目前世界正處在知識經濟時代,人才扮演企業永續發展的重要關...
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