個資法條文

出於良心告訴你

6月 5, 2013

林若綠

kuso

雲端運算與網路安全趨勢 | 新版個資法將通過，企業主準備好了嗎？( 含修正草案條文對照)一對青年男女，剛從結婚登記處領證回來，他們在路上交談著。男的得意地說：「親愛的，你真美！不過出於良心，現在我得告訴你，上次我領你來我家裡看的那套紅木傢具，以及華麗的燈，我都是向別人家借來的。」女的說：「沒關係。出於良心，我現在也得如實告訴你，剛才登記證上寫的是我姐姐的名字。」男的大吃一驚：「是上次在新版個資法草案若立法通過，非公務機關要證明「無故意或過失責任」才能免責，公務機關則須負「無過失責任」。 個資保護：有資料才有真相 勤業眾信會計師事務所副總經理萬幼筠在行政院資策會舉辦的2009創新服務論壇的個...

全文閱讀

---

看看冷笑話吧 ~

6月 5, 2013

郭從芙

kuso

個資法風暴來襲 | iThome - iThome | iThome Online 是臺灣第一個網路原生報，提供IT產業即時新聞、企業IT產品報導與 ...嫌冬天不夠冷嗎? 那就看看冷笑話吧 ~~ 有一天咖啡杯和玻璃杯一同去公園玩。 當它們一同橫過馬路去公園的時候， 突然有一輛開得很快的汽車衝向它們， 當時有一好心人從後大叫：喂！小心呀！有車呀！ 可是不幸的事始終發生，玻璃杯給撞散了，&nbs企業必知的個資法重點 個人資料保護法規範對象包括了公務機關、自然人、法人和其他團體。其中只有部分條文與企業有關，我們從這些條文中彙整出14項企業必知的個資法重點，這些都是企業因應個資法時必須了解的法條內容。...

全文閱讀

---

有關國父的公務員笑話

6月 5, 2013

黃如筠

kuso

新版個資法的查核作業(上)：個資稽核的5個提醒,Information Security 資安人科技網有關國父的公務員笑話 背景～中華民國政府播遷台灣之後～有一次有個公務員辦一個案子公務員上面有上級長官長官對那個公務員說：『這個案子，是國父的姪孫子拿來的，你就處理一下。』那個公務員就回答說～他姪孫子算什麼？一切按照法律程序來（後面接了一句：如果是國父親自來，我比較怕）【心得感想】本笑話為上條文 說明 第二條 個人資料的定義，如果要進行個資查核時，必須要確認所查核的資料是否符合第二條所列有關個資的定義 第六條 特種個資的定義，目前該條是較為爭議的一條，但該條中說明特種個資只有在特定的情況下才可以加以蒐集...

全文閱讀

---

聰明的媽媽

6月 5, 2013

陳新白

kuso

[專訪]面對新版個資法 企業應儘速取得TPIPAS認證,Information Security 資安人科技網因為老家離大學很遠，為了方便上學，John和另一個同學合資在大學附近租了一個房子。有一天，John邀請媽媽來吃晚飯。飯桌上，媽媽一再注意到與John同住的女室友Mary非常漂亮，而且覺得二人的眼神交流也非比尋常，她十分懷疑兩人的關系是否真的僅限于室友。John也發現了媽媽的想法，于是主動跟媽媽說明︰新版個人資料保護法從2012年10月正式實施至今已經超過2年，不少企業為避免受到最高達到2億元的罰款，很早就依照條文中規範實施個資盤點，以及執行各種防護措施。只是在個資傳輸管道多元的狀況下，紙本文件無論傳遞...

全文閱讀

---

刷子工場

6月 5, 2013

林若綠

kuso

最嚴厲的個資法 何去何從？ - 天下雜誌514期在一個鄉下的村子裡有一個小女孩，11歲就到刷子工廠去工作， 剛工作一週後，突然發現自己的身體長了一些奇怪的毛， (大概是教育程度不足吧！上過健康教育的各位應該知道那是……。) 她感到很害怕，心想："才到刷子工廠工作，一個禮拜居然長出刷毛，再下被視為「全世界最嚴格的個資法」，一上路，就面臨修法命運。這部保護個人隱私的最高憲法，原本立意良善，卻為何窒礙難行？個資法該怎麼修，才能符合社會期待？ 去年十月下旬，全國矚目的林益世涉貪案偵查終結...

全文閱讀

---

考試作弊

6月 5, 2013

張易旋

kuso

法務部個人資料保護專區 Ministry of Justice考試作弊首先 做弊是不良行為 所以請勿模仿正題：記得有次專業選修的期末考因為那科很難然後要背的公式又多所以考試的前天打算豁了出去做了幾張小抄到了考試那天當然提早去卡位(我們規定是一排坐人一排不坐人)而我卡到的位子是最後面最角落 ^_^等到來監考的研究生發了考卷之後大家開始作答過了十分鐘來了個遲到的拿2014/12/31 一、非公務機關之代表人、管理人或其他有代表權人，監督義務之範圍，並不僅以訂定個資法第27條第2項規定之個資檔案安全維護計畫或業務終止後個資處理方法，即為已足。尚須就具體個案，視非公務機關之規模大小與組織、所違反個資法規定 ......

全文閱讀

---

---