兩性工作平等法案例

第183期新聞前線:檢視兩性工作平等法三周年      這位男生一定有問題!!!檢視兩性工作平等法三周年 李宜蒨 案例A: 安娜在某知名百貨公司任職專櫃小姐,該百貨公司為了維護企業形象,特明文規定「為了維護公司形象,專櫃員工懷孕 ......

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案例主題: 違反兩性工作平等法:廣告徵才限制性別 ... 其實....長的還蠻像非洲的.....中小企業免費法律諮詢服務 ... 案例主題: 違反兩性工作平等法:廣告徵才限制性別,開鍘![ 勞工相關法規 ] 案例主題: 徵才廣告出現「誠徵作業員,限女性 ......

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職場不分男女 尊重兩性平等─少年法律─國語日報社 ...保障女性工作的權益,我國政府特別在民國九十一年制定「兩性工作平等法 ... 案例 中,小麗的公司對於女性員工在薪資、懷孕生產以及升遷方面都有許多 ......

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本案例涉及性別工作平等法第11條第1項之性別與懷孕 ... 那就是.....讓人天天來幫你按摩擦亮!!!兩性工作平等法第11條第1項規定所稱之「差別待遇」,依同法施行細則第2 ... 本案例勞工原任副主廚,因工作 表現不佳,雇主將其降調為部門主管職務代理人 ......

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