公司結束營業

※相關法令:勞動基準法第 11 條及第 17 條 小蘭~一直以來我都想問妳..妳的頭到底怎麼了?1.公司結束營業是否要給付員工資遣費? A: 是。 依據勞動基準法第11 條規定,公司有歇業或轉讓時、或虧損或業務緊縮,得經預告終止勞動契約,並應依據勞動 基準法第17 條之規定發給資遣費。 ※相關法令:勞動基準法第11 條及第17 條...

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公司要結束營業 - Yahoo!奇摩知識+           天阿 太性感拉~~~朋友與人因公司經營不善想結束營業該如何辦理流程另歇業與破產有何差別請幫解答非常感謝 ... 結束營業如何辦理流程 清算及解散程序』 當事業主決定要將事業作結束時,往往是因為面臨到經營不善或財務困難等問題,這些問題如果已經無法平一己之 ......

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結束應注意事項 - 展辰稅務諮詢顧問網     那個人不知道做何感想XD            公司結束 之法定程序及解散登記步驟預計時間說明如下,請參酌 : 一、 ... 主管機關核准解散之日起 15 日內向稅捐處申請註銷營業 登記。 (73 台財稅 50569,79 台財稅 780701651) 4 主管機關核准解散之日起 45 日內辦理當期決算申報 ......

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勞退金提撥vs公司結束營業 - Yahoo!奇摩知識+ 貓真是一路走來始終如一阿!!  我們公司有很多家公司名稱大約十家最近因為勞退新制即將上路,公司決定把其中一家公司結束營業為了規避退休金提撥,要我們填一張離職單,而且據說以後要將我們轉到工會投保或其他公司名稱投保想請問各位大大1.針對公司以結束營業方式規避 ......

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公司結束營業,資遣費怎麼算?   一目了然阿!!!公司結束營業,資遣費怎麼算? 發佈日期:20-Mar-06 文 / 現代保險消費者服務中心資深顧問 陳富琴 依照勞動基準法的規定,雇主對於有繼續工作超過 3 年以上員工,必須在 30 天前預告終止勞動契約,小莉的公司於結束營業 2 個月前預告,是符合規定的。...

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