勞保局最低薪資

8. 月提繳工資是以全薪、底薪或實領薪資提繳?如有變動應於何時申報?何時生效?應填何種表格申報調整 ...也太稱職了XD 勞基法規定,因工作而獲得之報酬皆屬工資,所以應該以全薪申報提繳,不能以底薪或扣除勞工勞健保自付額後之實領薪資申報。 工資如在當年2月至7月調整時,雇主應於當年8月底前,將調整後的月提繳工資通知勞保局;如在當年8月至次年1月調整時,應 ......

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失能給付簡介 - 勞動部勞工保險局全球資訊網(2) 失能一次金:因普通傷害或罹患普通疾病失能者,最高第1等級,給付日數1,200日,最低第15等級,給付日數30日。因職業傷害或罹患職業病失能者,增給50%,即給付日數最高為1,800日,最低為45日。 三、...

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配合基本工資調整 新的勞健保分級表7/1實施 月底前變更以適用19047級距 - 新象人力仲介有限公司-新聞中心 ...呃..............................?? 提供您最新的動態訊息與活動,讓我們帶領您了解外勞仲介相關資訊。 把這訊息分享到Facebook ... 配合基本工資調整,衛生署6月11日公告修正全民健康保險投保金額分級表,將最低月投保金額修正為19,047元,與勞工保險同步訂在7月1日起實施,所有以基本 ......

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新北市營造業職業工會入會申請辦法能練到這等程度...才是真的淡定啊!! 四、投保薪資分級表 2015/01/01起適用 回本頁選單 Top 1.請確實申報投保薪資不可以多報少,或以少報多。 2.傷病、服役期間、生育前之被保險人,請勿調整投保薪資。 3.每年投保薪資調整幅度未逾15%者,如下表各序級數,依序調 整,...

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台中市勞保局 - 台中勞保局 - 台中市勞保局地址- 台灣商業情報資訊搜尋太扯! 勞健保費超收打死不退∣政治新聞∣中時電子報 2013/4/16 - 基本工資月薪從4月1日起調漲為19047元,但勞健保級距均未同步調整,導致勞健保費最低級距都直接跳升為現行第二 ......

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