勞健保費率計算

勞健保費的負擔比例?又如何計算呢? - Orange的部落格 - udn部落格......好平 常常很多人問,自己每個月負擔的勞健保費用到底是如何算出來的,茲將勞健保相關負擔比率整理如下表,供大家參考,並加入勞健保局提供的試算連結,大家不妨試算看看。 項目 費率 負擔比率 單位 個人 政府 勞保......

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健保費率調整公告: - 網路系統組 / Network Systems [about:latest]誰比我帶的多~咧~ 經辦人:鄭淑玲/分機:31378 99.04.08 健保費率調整公告: 99年4月1日起實施 (最新==>99年本校勞健保每月個人與單位負擔費用對照表) 1.健保費率(個人及投保單位)調整為 5.17%,投保金額最高一級調整為 182,000元。...

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勞健保級距及分攤表(101.01.01適用) | Senn's Blog又看錯了...(揉眼) 表格中的數字已經把就業保險1%納入計算了。 只有雇主本人無需就業保險,他的保費費率會比一般員工少1%,然後再按分攤比率擔算。 這個表格中的勞保費是由兩個費率所組成:普通事故費率7.5%與就業保險費率1%。...

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外勞逃跑後,雇主是否仍須繳納就業安定費及健保費?其計算方式為何?|東南亞外勞人力仲介oh ya~~ (1)就業安定費:已向勞委會辦理外籍勞工逃逸報備者,就業安定費將計算至逃逸前1日。(2)健保費:至於健保費,雇主須先取得勞委會核發的外勞逃跑報備函,檢附影本連同健保退保申請表正本,一併送交健保局申請。外勞健保費將計算至外勞逃逸前一個 ......

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- 僱主與員工勞健保費及勞退金支出試算表 - 台灣股網 - Stosknet.com.tw僱主與員工勞健保費及勞退金支出試算表 月薪資總額 月投保薪資 僱主負擔 員工負擔 勞保 健保 勞退金 總計 勞保 健保 總計 13501-15840 15,840 721 802 950 2,473 206 236 442 15841-16500 16,500 751 802 990 2,543 215 236 451 16501-17280 17,280 786 802 1037...

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