勞動基準法約聘

網路聊天室真面目

3月 28, 2013

彭靜菱

kuso

論政府約聘僱人員應否適用勞基法問題兼評人事行政局「行政院及所屬機關聘僱改進方案」 - 財團法人國家 ...禮拜日，我很無聊，腦子開始高速運轉著接下來能做的事情。正當想挑一樣來做的時候，看見網頁又冒出一堆被強暴、網友見面被迷昏之類的新聞。這時候我實驗的個性又開始蠢蠢欲動。腦子突然浮現出很邪惡的想法，這個點子有點變態，但是為了要讓夢幻年輕女孩知道一些事實，我願意當個短暫的女人。馬上進行實驗，鍵上我要前往的地國政評論 社會 論政府約聘僱人員應否適用勞基法問題兼評人事行政局「行政院... 林鴻池 (2007年4月20日 15:35) 一.約聘僱人員與政府關係為雇庸關係，應適用勞基法 勞基法雖已經實施多年，但政府的約聘僱人員到現在妾身未明，既不適用勞基法，也不適 ......

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採到鴨子的懲罰

3月 28, 2013

蔡若藍

kuso

不適勞基法 公家約聘工如棄兒 - 台灣立報有三個女人喜歡爭奇鬥豔他們死到天堂後,天堂的管理員說:這裡沒啥限制,就是不能採到鴨子他們聽完後很高興,沒想到天堂都是鴨子過沒幾天,甲女不小心踩到鴨子,於是被送去跟醜男銬在一起過幾個月乙女也踩到鴨子,也被銬在一起三年過了,管理員出現在丙女面前,身旁帶者一個帥氣的男子丙女想說:是不是我在天堂表現太好了,【記者呂苡榕台北報導】「政府當資方，更應遵守勞基法！」長年在公家機關工作的約聘雇人員因為不屬公務人員，未能享有和公務人員同樣的福利待遇；另一方面又被認定為「廣義」公務人員，排除在勞動基準法之外，淪為...

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強迫遣散？新辦公室規定，立即生效！

3月 28, 2013

陳覓雪

kuso

論政府約聘僱人員應否適用勞基法問題兼評人事行政局「行政院及所屬機關聘僱改進方案」【精選笑話】強迫遣散？新辦公室規定，立即生效！著裝準則:1) 建議根據你的收入水準著裝。2) 如果我們看到你穿著Prada鞋而且拿著Gucci包，我們認為你經濟上沒有問題所以不需要漲工資。3) 如果你穿得很破，你應該學習理財知識，從而買得起更好的衣服，也就不需要加薪了。4) 如果你穿著正合適，說明你社會(評)095-003號 中華民國九十五年一月十六日 January 16 , 2006 論政府約聘僱人員應否適用勞基法問題兼評人事行政局「行政院及所屬機關聘僱改進方案」...

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小女孩call in點歌

3月 28, 2013

張憶曼

kuso

現行公教人員暨約聘僱人員給假規定簡明表小女孩call in點歌.................小女孩：我可以點歌嗎？播音員：可以呀！妳想點給誰聽？小女孩：我想點給我媽媽聽播音員：好乖！妳幾歲？小女孩：我十歲播音員：十歲？！才國小三年及是吧？妳該不會是點童謠吧？小女孩：我點給媽媽聽的，不是童謠啦！播音員：那為什麼會想點給媽媽聽？小女孩：備註 自97年1月1日起，政府機關臨時人員適用勞動基準法，故各機關進用之專業臨時人員給假應依據勞動基準法暨勞工請假規則相關規定辦理，不再比照約聘僱人員給假辦法核假。 現 行 公 教 人 員 暨 約 聘 僱 人 員 給 假 規 定 簡 明 表 澎湖縣政府人事 ......

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教師節的禮物

3月 28, 2013

王映夏

kuso

勞動基準法有關解雇規定條文：教師節到了，布朗老師收到了好多孩子們送他的禮物。首先是一個開糖果店老板的兒子送他的禮物，只見他拿著禮物盒搖了搖。“我猜這一定是一盒糖果。”“噢，你怎麼知道的，老師？”“這是秘密！”老師笑著回答。接著送他禮物的是一個開花店老板的女96.12.17 報告案一：適用勞基法之影響與因應 一、適用勞基法後增加管理成本部分： (一)終止勞動契約應有勞動基準法規定之事由： 第11條 非有左列情形之一者，雇主不得預告勞工 終止 勞動契約： 一、歇業或轉讓時。...

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最惡毒的笑話

3月 28, 2013

陳新白

kuso

詳全文_人事室公告 有關本院約聘僱人員離職儲金及退職權益之說明一位媽媽搭計程車要去接國中的女兒。    母女兩人經過某路段，只見一個個打扮妖艷的阻街女郎    開始站在路旁「做生意」。    正值青春期的女兒好奇的問：    「媽媽，那些女人站在路旁幹什麼？」  &nbs人事室公告 有關本院約聘僱人員離職儲金及退職權益之說明 前言： 因應「勞工退休金條例」自本（ 94 ）年 7 月 1 日起實施，有關本院約聘僱人員離職儲金提撥率提高及 勞工退休金條例 相關事宜案，經提 94 年 6 月 7 日本院總辦事處 672 次主管會報討論 ......

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