勞基法假日加班費如何計算

職場甘苦談 - 加班費計算方式~回歸勞基法??? - 生活討論區 - Mobile01 圖翻攝自youtube yes-news.com 下同 最近在網路上看到一種言論,是關於凱多的身世。 很長一段時間內,身材巨大、怎麼也死不掉、單挑世界最強的凱多一直是大家討論的焦點。 對於他為什麼這麼強,為什麼這麼大,不少人有自己的猜測。 說實話,不管怎麼猜測都不為過,畢竟尾田※原先算法: 平日加班前2小時計算方式為22000/30/8x1.33=121.9 平日加班後2小時計算方式為22000/30/8x1.66=152.1 例假日加班時薪計算方式為22000/30/8x2=183.3 1.以上算法並沒有錯,一切比照勞基法在走,但平均月薪的部分應該是要將因「工作所得 ......

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【薪資】休息日加班費如何計算 - 中華人事主管協會 圖片來源 一、男人的三大核心需求1、被崇拜;2、溫柔;3、被支持、被認同、被理解。二、女人的三大需求1、安全感;2、浪漫;3、被寵和被哄。三、夫妻之間離不開的三大問題1、經濟問題;2、性的問題;3、溝通的問題。四、夫妻之間的三多三少1、多關心對方的變化;2、多發現對方的優點;3、多講正面的話;4、Q 您好…想請問一個問題,依照勞基法第三十九條(假日工資及加班工資) 雇主經徵得勞工同意於休假日工作者,工資應加倍發給。因季節性關係有趕工必要,經勞工或工會同意照常工作者,亦同。那如果星期六為休息日,員工如果上班,加班費應該如何 ......

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【薪資給付】假日加班費計算很矛盾 - 中華人事主管協會  網友回覆: (1)老不修的死變態,別繼續在一起了,痛苦的是你 (2) 畸戀,姪女的爸爸是否也不在了 ?所以姪女有戀父情節? (3)髒髒~那姪女才18欸,重點是"姪女", 他們以後會生怪胎。 ------------------------------------------------Q 老師您好 如我司之薪資計算為 每日800元 30日 = 24000元(即100元/hr) 即週六.週日休假日,本身亦有薪資. 如週六要求加班10hr. 依勞基法解釋,則 前 8 hr 採 100元/hr 8 hr 2 後 2 hr 採 100元/hr 2 hr 1.33 則後 2 hr 不是就比前 8 hr 較低了...

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勞基法工時制度與加班費補休之實務處理 - 中華民國職工福利發展協會網友回覆: (1)夫妻本來就不應該這樣長年分開兩地的, 你真的覺得自己沒有問題嗎?你為事業打拚沒有錯, 但是你在打拚的時候應該要想到會犧牲自己的婚姻和親情。 人是有情感有血肉的,你這個妻子不在的時候, 他寂寞的時候可以怎辦?再說,每個人都有自己年齡的期限, 你不在乎自己的婚姻可以十多年在外國, 不代勞基法工時制度的雜亂無章,從早期的1週48小時,到現在的2週84小時,乃至未來的1週40小時。加上52個例假日,19個國定假日及7~30個特別休假,有的月......

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想請問假日加班如何計算? - BabyHome親子討論區   本來還以為是個創作文...沒想到真的可以姑狗到阿公....     ----------------------- Dcard原文 記得和閃光剛認識時就覺得他看起來蠻甲(真的長得很甲,奶油小生的樣子)所以跟他熟的很快(覺得親切吧?)熟了之後開始露出我的本性就是看到若我為月薪制員工當我周六來公司加班加班費為何?再計算一倍?還是二倍公司說月薪周六都有給薪,若來只會再給一倍,所以是二倍有那位懂勞基法或你們公司如何計算???感恩啦~...

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請問勞基法?加班問題!! @ 玩樂天下 :: 痞客邦 PIXNET ::   不得不說看完line原po也是一個處處替人著想的女孩兒~ 兩人要好好把握對方哦 ------------------ Dcard 原文 -說好的「有錢就是任性」篇哈哈part1有人猜到閃光的阿公是誰太強勞基法加班費 請問勞基法?加班問題!! 可以幫我大概算一下我上班加班的薪水嗎??我月薪2萬!!!(包含全勤1600)周休二日!!!每天上班八小時!!!!但有時會加班三小時到8點~~~我爬了文說什麼要X1.66??那我三小時X1.66是多少ㄚ???假日我也會去加班~~~那怎麼算ㄚ????假如 ......

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