勞基法加班費計算

陽光笑容

1月 12, 2012

彭香珍

kuso

職場甘苦談 - 加班費計算方式~回歸勞基法??? - 生活討論區 - Mobile01 瞧瞧我這陽光笑容，趕走了多少烏雲！※原先算法： 平日加班前2小時計算方式為22000/30/8x1.33=121.9 平日加班後2小時計算方式為22000/30/8x1.66=152.1 例假日加班時薪計算方式為22000/30/8x2=183.3 1.以上算法並沒有錯，一切比照勞基法在走，但平均月薪的部分應該是要將因「工作所得 ......

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哪裡來的啤酒肚

1月 12, 2012

范姜慕秋

kuso

勞基法訴願佔28.9%最多 雇主少給9元加班費慘罰2萬 | ETtoday財經新聞 | ETtoday 新聞雲 現在啤酒肚不只能跳肚皮舞，功用還真多！今年前8月勞工訴願案件比約8成，其中勞基法案件有467件約28.92%佔比最高，其次為勞保案件455件約28.17%居次，第三為就服法也有375件佔23.22%。勞動部官員更進一步說，在勞基法案件中以加班費或時薪最容易引起爭議，最印象深刻的案例，是因計算 ......

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家庭號

1月 12, 2012

林凝晴

kuso

【薪資給付】假日加班費之計算問題 - 中華人事主管協會 現在什麼都有家庭號，大罐的卡划算啦！Q 請問:員工月薪30,000 1. 如果平日加班總時數(2小時以內)為10小時, 加班費之計算是否為 30,000/240101.33=1663 2. 如果假日加班總時數為10小時, 加班費之計算應為a or b: a. 30,000/240102=2500 or b. 30000/240101=1250 (勞基法:按平日每小時工資額加...

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口袋...口袋哩...

1月 12, 2012

小安

kuso

勞基法工時制度與加班費補休之實務處理 - 中華民國職工福利發展協會      口袋  口袋哩?  【課程名稱】 勞基法工時制度與加班費補休之實務處理 【課程大綱】 一、工作時間與延長工作時間之定義 1.1週48小時→2週84小時 2.教育訓練時間、備勤時間、出差 3.延長工作時間 二、 勞基法第30條之結構分析...

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驚嚇過度

1月 12, 2012

蔡若藍

kuso

【薪資】休息日加班費如何計算 - 中華人事主管協會   你到底看到了什麼？飛碟來了都沒有這麼驚訝！勞工於休息日加班，其加班費計算標準請依勞基法第二十四條規定辦理。... ... Q 您好…想請問一個問題，依照勞基法第三十九條（假日工資及加班工資） 雇主經徵得勞工同意於休假日工作者，工資應加倍發給。...

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過新年穿新衣~戴新帽~

1月 16, 2012

劉安竹

kuso

:: 觀看文章 - 工作年資 受僱當天起計算 適用勞基法前年資 由勞資雙方協商計算爾康真是盛裝打扮啊! 2005-07-11經濟日報,勞退新制上路，上班族開始注意退休金到底可以拿多少，計算退休金時，先算清楚工作年資，工作年資是從勞工受僱當天起計算，適用勞基法之前的工作年資，可由勞資雙方協商如何計算。...

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