勞基法基本工資2014

種豆得豆

2月 1, 2012

林凝晴

kuso

勞基法基本工資2014 - xiaodu365.com這個馬鈴薯怎麼長成這樣？還有這個妹子......   現行最低時薪與最低基本工資一致做法係自1992年開始，王如玄今天說法，意味自2014 基本工資115 所指的「政府應保障勞工最低生活」，是否為「社會貧窮線」表決，但 若員工薪資低於基本工資，將違反勞基法第21條規定，可處罰雇主2萬元以上 ......

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去參加狂歡派對必定出現的情況

2月 1, 2012

王映夏

kuso

中華民國勞動部 - 業務主題 > 勞動條件及就業平等 > 工資 > 基本工資問答專區 > 時薪制勞工的權益      XD1.基本工資「時薪」為何要考慮折入「例假日」工資？ A：依勞動基準法規定，勞工每7日應有1日之休息，作為例假。除應放假外，並應由雇主照給例假日工資（亦即雖無出勤義務，惟雇主仍應給付原約定之報酬）。...

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春聯

2月 1, 2012

陳覓雪

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法律諮詢服務網史上最強門聯！還真的是天比地比無人可比啊大哥！ 律師您好： 我本身從事服務業， 公司為知名股份有限公司 我想請問，抽成獎金是否能算在基本工資內？ 再來公司每月發放固定薪資18000內包含本薪12500, 責任津貼2700, 全勤1000, 伙食津貼1800，在扣除勞健保647後實際領取薪資為17353...

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難怪法國人晚上上廁所不沖的....

2月 1, 2012

連元柳

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本薪+津貼低於基本工資 勞動部說 : 違法！！    真實故事!  1 本薪+津貼低於基本工資 勞動部說 : 違法！！ 拿到薪資單，除了注意到真正進入口袋的錢到底有多少？ 你會去研究那些琳瑯滿目的名目是做什麼用的嗎? 勞工因工作而獲得之報酬：包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等...

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高手過招

2月 1, 2012

張碧文

kuso

勞基法離職規定 - ihao論壇 Adobe Reader, Real Player免費下載, Skype中文版下載高手總是在民間​​！磚家！ 勞基法離職規定 , 依照我國勞動基準法的規定，勞工離職的種類如下： 勞工須預告之辭職 勞基法第十五條規定，特定性定期契約期限逾三年者，於屆滿三年後，勞工 ......

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釣魚樂

2月 1, 2012

王采安

kuso

從台積電的人資學勞基法 | 六藝草堂這條通體透明的魚，吞食了一條小魚。 之前台積電爆發勞資糾紛之後，中央社報導台積電在四月取消無薪假，不過 ... 之前台積電爆發勞資糾紛之後，中央社報導台積電在四月取消無薪假，不過"台積電指出，由於經濟情勢基本面仍沒有顯著改善，因此公司對於成本控制仍不敢鬆懈，人事凍結等 ......

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