勞基法最低薪

未成年千萬別點進去，請爸媽陪同

9月 5, 2012

蔡涵天

kuso

時薪者沒特休假 勞基法有疏漏 | 投書 | 人間福報        超級厲害，好捨不得吃掉!!!!時薪依全職換算 特休假應比照 也該將員工遲到曠職扣薪 列入勞動檢查 保障勞工權益 日前台中發生了一件可能被一般人認是小事，但對勞工權益卻很重要的事。媒體報導，在餐廳打工的學生，因為隔天有事，前一天向老闆請三...

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要整盲人也不是這樣吧....

9月 5, 2012

劉安竹

kuso

【勞動法】勞基法給薪問題 - 中華人事主管協會這個設計師....是跟盲人有仇吧.... Q (1)論件計酬不得低於最低薪資 17280元 請問在勞基法中那一條有說明 ??? (2)業務人員底薪17280元業績獎金20000元 若中途離職未達業績獎金發放標準，是否只需給付17280元即可，請問在勞基法中那一條有說明?謝謝...

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形象全毀...

9月 5, 2012

蔡爾容

kuso

最低時薪與月薪脫勾 打工時薪要增加了！ | 苦勞網          我的海綿寶寶.....【聯合晚報 記者陳素玲/台北報導】2011.09.28 03:01 pm 國、民兩黨總統參選人都對勞工政策提出時薪與月薪脫勾支票，勞委會之前表示已就二方案研究，主委王如玄今天首度透露，為了兼顧打工族國定假日上班可以領二倍薪資，勞委會將朝最低時薪與月薪採 ......

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【驚奇】美豔的日本小學生

9月 5, 2012

葉詩萍

kuso

2013勞基法休假規定(喪假, 婚假, 特休, 產假…等)日本小學生也太fasion了....這真的是小學生嗎？   轉載自網路2013年筆者退伍工作後第一次注意到公司的休假規定內容, 雖然報到時後公司同事並沒有告訴我休假的相關規定, 但還是有聽到同事們在討論勞基法所訂的相關休假規定, 所以今天要來把勞基法休假規定整理一下, 以後不論是喪假, 婚假, 特休, 產假…等休假都 ......

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酷斃了，超級跑車

9月 5, 2012

王采安

kuso

勞基法相關問題彙整表 - 國立陽明大學      這也太帥氣了吧，大改造!!! 五、97.1.1之續約：勞基法為最低之勞動條件，如果學校條件更好〈透過與工會訂定團體協約約定〉，則從其約定；而如果低於水準的話，則適用勞基法的規定（即牴觸勞基法者無效）。所以，如果已經簽訂97年的合約的話，屆時就換約。...

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你絕對不能喝醉的理由

9月 5, 2012

葉紫蕊

kuso

勞工工作 1 天也要給薪 勞委會：試用期也受勞基法保障 -《天秤座 法律網》哈哈......老外整人真的很絕耶....           行政院勞工委員會日前表示，勞工就算只有工作一天，也應該給他薪資，所以即使是在試用期也應該受到保障，求職者在跟雇主簽訂契約的時候，必須要去暸解契約的內容，才能避免勞資糾紛的發生。而勞動契約，依照勞動基準法第9條第1項前段規定，分 ......

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