勞基法特休規定

2013勞基法休假規定(喪假, 婚假, 特休, 產假…等)這個故事發生在去年 10 月一所美國一流大學中。生物學的課堂中,教授正在講解精液裏含有很高比例的葡萄糖。一個女生新鮮人舉手發問:「如果我理解得沒錯,你的意思是它應該是甜的?」「對!」教授回答,並準備要補充一些資料。那個女生又舉手問:「那為什麼它吃起來不是甜的?」一陣死寂之後,全班爆笑,而那個可憐的女2013年筆者退伍工作後第一次注意到公司的休假規定內容, 雖然報到時後公司同事並沒有告訴我休假的相關規定, 但還是有聽到同事們在討論勞基法所訂的相關休假規定, 所以今天要來把勞基法休假規定整理一下, 以後不論是喪假, 婚假, 特休, 產假…等休假都 ......

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【HR懶人包】勞基法給假規定(婚、喪、特休、傷病假、事假、公假、產假、育嬰留停、家庭照顧假...) - 中華 ...德國法蘭克福發行的一份報紙(Frankfurter Allegemeine)上,刊登了一篇真實事件, 汽車小偷跟失竊車主之間有趣的通信。 我們可以發覺,在德國擁有汽車的成本主要不在於車輛本身, 而是使用時所需的維修、稅金及保險費。 --------------勞基法給假規定 假別勞基法內容法條婚 假勞工結婚者給予婚假8日(不包含例假日) 備註: 1.要一次請完為原則 2.若連續請1個月以上者,其例假日(註1)包含在內。 工資照給 (不得扣全勤獎金)勞基法 43(勞工請假規則)喪 假一、父母、養父母、繼父母 ......

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勞基法--特休規定 - 王小妤 - PChome 個人新聞台 勞基法--特休規定一般人均認為今年度特別休假是依該年度所上班的比例放假,其實這個觀念是不對的,因為依行政院勞工委員會 發文字號(83)台勞動二 字第 01664 號 函所提到的特別休假 所謂每年係指勞工每繼續工作滿一定期間後,即應享有一定...

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勞工特休及喪假規定 - 鉅亨網【部落新世界Blog】  依勞工請假規則第3條規定: 1.父母、養父母、繼父母、配偶喪亡者,給予喪假8日,工資照給。 2.祖父母、外祖父母、子女、配偶 ... 請問 如果公司周休二日,每日工作8個小時 但是公司未給滿一年特休7日的特休 請問 這樣是否違反勞基法???謝謝...

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我愛過: 按勞基法規定特休假如何計算呢? - yam天空部落    按勞基法規定特休假如何計算呢? 依照勞基法第三十八條規定工作年資一年以上三年未滿者有七 天的特休, 其中工作年資應依照勞基法施行細則第五條規定 以同一事業單位為限,......

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