勞基法薪水計算

長髮美女

1月 19, 2012

何樂芹

kuso

勞動基準法  前方十二點鐘方向，婀娜多姿的步履，玲瓏有緻的身段！極品！     唉呦喂呀！老伯！您別開玩笑了！由於此網站的設置，我們無法提供該頁面的具體描述。...

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教育

1月 19, 2012

范姜慕秋

kuso

勞基法薪資計算 | Yahoo奇摩知識+   俗話說得好，不打不成器！計算下來我應該要領的薪資總而應該是多少?? 首頁 信箱 新聞 股市 名人娛樂 氣象 運動 App下載 購物中心 商城 拍賣 更多 ... 勞基法薪資計算 2011年10月份薪資如何計算? 我工作底薪是21000 全勤2000 加起來一個月是23000 從早上10點到晚上8點,中午 等於 ......

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TIIDA

1月 18, 2012

何憶青

kuso

人事管理-月薪制你了解嗎? 老闆看到頭痛 勞工看了心動!! 內容有錯請糾正 感恩*│518職場討論區 親愛的！我把貴賓變大了！勞基法現行最低月薪17880 最低時薪98 相信許多服務業朋友的雇主薪資是採月薪制 但以17880除以工時後發現低於最低時薪 ... 你的薪水是跟小明一樣或差不多算法的朋友 告訴你的老闆這樣的算法是違法的!! 月薪制受底薪保障 且超過法定基本工時以上之其他 ......

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自娛娛人

1月 18, 2012

葉詩萍

kuso

勞基法規定「假日加班給與兩倍工資」之規定 自娛娛人的最高境界！滄海一聲嘯啊！關於勞基法規定「假日加班給與兩倍工資」之規定，之前聽到的解釋是原本領月薪之勞工假日未出勤，即已領一日薪水，故加班當日再給一日薪水，是為前述「兩倍工資」之來由。 請問這樣的敘述是正確的嗎？還是領月薪的人...

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不服輸

1月 18, 2012

梁涵蓮

kuso

[20點] 勞基法月薪制時薪計算 | Yahoo奇摩知識+ 就算是蔥，也要做個內心強大的蔥！查了勞基法並沒有看到月薪制的時薪是怎麼計算的 希望有人資經驗的人回答 請問以月薪3萬為例 時薪應為3萬/30(每月天數)/8(每天工時) or 3萬/實際工作天數/8(每天工時) 謝謝大家...

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瘋狂理髮師

1月 18, 2012

何海丹

kuso

閒聊與趣味 - 假日加班的薪資計算 - 生活討論區 - Mobile01 這顆頭去哪裡剪的！好fashion！想請問大家假日加班的話薪水是怎麼計算的??我們是小公司，以前假日加班會計說勞基法的規定是加倍薪資，而所謂的加倍是指原來那一天就有給你薪水，那你來加班我再給你一天的薪水，這樣對嗎?? 我認為假日加班=當天薪水+加班*2=三倍...

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