勞基法解雇資遣費

無過失解雇 雇主須付資遣費(101年1月10日)─少年法律─國語日報社網站 這個小姐姐叫Anastasia Sidorov,來自俄羅斯。   小姐姐今年23歲。因為一頭柔順飄逸的秀髮,被選上成為了一個美發雜誌的模特。           她身材好,氣質佳,這一頭秀髮,更是頗受稱讚...    ==無過失解雇 雇主須付資遣費(101年1月10日)== 時事議題:勞動基準法 文/陳正芬(作者現職為檢察官) 小同的姐姐如玉大學畢業後,進入一家科技公司工作,五年來,擔任資訊工程師,是人人羨慕的電子新貴。...

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情況: - 法律諮詢服務網 - 提供中小企業法律諮詢服務 --華人最專業的法律諮詢平台,提供中小企業法律資訊 ... 份上,今天我們要說的是這位哥們,John R. Brinkley... 他懷揣着當醫生的夢想, 卻誤打誤撞變成了最牛的媒體人, 又最終落魄成為了破產的江湖騙子...   他的故事,說來話長....   1885年,John R. Brinkley出生在堪薩斯州一個貧窮的山裡人家林小姐: 您好! 一、該員工可能適用勞基法第12條第1項第4款之規定,但請確認貴公司勞動契約或工作規則有相關規定,且該員工所為確屬情節重大,以免衍生爭議。依據勞基法第12條規定終止勞動契約無須給付資遣費。...

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everyone has the power: 新制舊制資遣費之計算、解雇或離職之預告期間 ▲(Source:@涉谷由里。示意圖與文章敘述無關連。)   你們好,我是單身還沒對象的羊編。 結婚或許對很多人來說,都是進入人生下一個階段的終生大事,或許現在不婚主義者很多,但礙於可能傳統父母總是會施予壓力,不管是先上車後補票,還是提早就訂下幸福宣示,總之結婚就是意味對另一半負責,偶然新制舊制資遣費之計算、解雇或離職之預告期間 一、新聞 (一)壹電視將裁員 恐違反大解法 勞動局勞檢 指最高可罰50萬 將給予10天陳述意見 中旬前可確認裁處結果 (二)下月易主 壹電視狠裁280人 節錄 「【施春美 台北報導】壹電視經營權下月一日將易主 ......

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想炒我魷魚先付資遣費 @ 活著 :: 痞客邦 PIXNET :: 明明能靠臉吃飯卻選擇去養蟲子,這個97年生小帥哥的特殊愛好讓他小小年紀成為歐洲最大的昆蟲培育者之一....他還根據自己的經驗出書,經營自己的網絡公司...所有這一切靠的都是他對昆蟲的熱愛!     這位叫Adrian的得過小哥有個特別的愛好,那就是培育來自全世界各種各樣的昆蟲。怡青在出版社上班多年,去年年底頻頻被主管召見,暗示她的工作能力不佳,影響整體團隊效率,在後來的兩次面談更直接明示:老闆很不滿意怡青的表現,怡青最好自動辦理離職。怡青臉皮很薄,經不起主管的冷言冷語,主動...

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【勞動法】請問勞基法適用各行各業嗎?財團法人的機構仍適用!?- 中華人事主管協會    來源:藝非凡(ID:efifan) 翅膀早已存在, 你只需要去揮舞它。   貧民窟女機長   全球有14萬飛行員, 其中6500人是女性, 女機長又少之又少,僅450名, 而在30歲這麼年輕成為機長的, Anny Divya是頭一個 。   Q 請問老師: 財團法人的機構是否仍需遵守勞基法!?如果新進員工有簽約,內容註明不適用勞基法的單位,未來要資遣員工時,可以不給資遣費或是可不按照勞基法規定給予解雇或資遣?...

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勞基法相關問題彙整表 ▲應該怎麼做。(source:brightside,下同)    註2:根據勞基法第53條,要工作滿15年才可領退休金,雇主依第11條解雇,而資遣費是一年給一個月,依勞退舊制規定 ... 三、不定期契約,依勞基法第12條終止契約者,不必給資遣費。四、勞基法第14條:勞工因僱主做某些事不利於勞工而想終止契約 ......

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