勞基法辭職

所有衣服都穿過了

4月 17, 2013

林凝晴

kuso

勞工自請辭職未遵守預告期間之法律效果- 中華人事主管協會某女上大學不久，就寫信給媽媽叫寄錢。 理由是：新交男友，約會6次，所有衣服都穿過了，要再買一件。 媽媽回信：換男友，從頭開始！依勞基法第十五條第二項規定「不定期契約，勞工終止契約時，應準用第十六條第一項規定期間預告雇主。」而勞基法第十六條所規定之預告期間為「 一、繼續工作三個月以上一年未滿者，於十日前預告之。 二、繼續工作一年以上三年未滿者，於二十 ......

全文閱讀

---

老婆要生孩子

4月 17, 2013

蔡若藍

kuso

勞基法離職規定 - ihao論壇 Adobe Reader, Real Player免費下載, Skype中文版下載某天小陳上班時接到一通電話，小陳講兩句就匆匆忙忙的跑去請假。 小陳：經理！我要請假！我老婆要生孩子。 經理：好的！你快去！ 於是小陳二話不說，飛也似的就走了。 二十分鐘後，小陳有點衣衫不整的回來了。 經理看到他就問：怎麼這麼快就回來了？生男的還是女的？ 小陳：要十個月後才知道…&hel勞基法離職規定 , 依照我國勞動基準法的規定，勞工離職的種類如下： 勞工須預告之辭職 勞基法第十五條規定，特定性定期契約期限逾三年者，於屆滿三年後，勞工 ......

全文閱讀

---

spring

4月 17, 2013

葉迎蓮

kuso

職場甘苦談 - 加班費計算方式~回歸勞基法??? - 生活討論區 - Mobile01某公司招聘，下一位該面試的女孩的英文名是「spring」。秘書欲藉機賣弄一下自己的英語水平，喊道：hi！那個叫「春」的，輪到你了！天空4120 wrote: 平日20000/30/8x1.33=110.8 平日20000/30/8x1.66=138.3 假日20000/30/8x1=83.3(8小時後跟平日一樣~x1.33~1.66) 公司一半對一半錯... 全勤獎金應該算在工資裡... 但是假日的算法是符合勞基法規定的... 不算在經常性給予的項目......

全文閱讀

---

便秘

4月 17, 2013

梁寄瑤

kuso

法律諮詢服務網某男入廁便秘，忽見一人飛奔而入，頃刻風雨交加。「哥們兒，真羨慕你呀，那麼快。」 「羨慕啥，沒脫褲子呢。」請問不適用勞基法的醫師，若遭無故減薪，可依勞基法第14條第五款終止契約嗎？ 我們公司在去年七月就被老闆告知， 要大家『共體時艱』，通通降薪15%，並暗示度過難關之後就可以調回原薪.... 但是，今年初又再度降薪25%，...

全文閱讀

---

煙掉了

4月 17, 2013

王映夏

kuso

好媽媽 女性懷孕受勞基法的保障有位大嫂在公共汽車上看到一位即將下車的男人掉了包煙在踏板上，於是趕緊對那男人說：「同志，你煙掉了！」 男人大怒：你才閹掉了！ 女性懷孕受勞基法的保障 - 好媽媽免費提供懷孕與育兒中媽媽線上分享與優質交流空間，讓我們一起健康快樂享受育兒生活。好媽媽懷孕寶寶交流網, 產前準備, 生育補助資訊, 女性 ......

全文閱讀

---

小心"肝"

4月 17, 2013

陳覓雪

kuso

離職前的預告 幾天才正確 @ 伊のspace～芳香精油＊美容保養＊程式設計 :: 痞客邦 PIXNET ::護士看到病人在病房喝酒，就走過去小聲叮囑說：「小心肝！」 病人微笑道：「小寶貝。」第十五條（勞工終止勞動契約之預告期間） 特定性定期契約期限逾三年者，於屆滿三年後，勞工得終止契約。但應於三十日前預告雇主。 不定期契約，勞工終止契約時，應準用第十六條第一項規定期間預告雇主。(這句話的...

全文閱讀

---

---