勞基法辭退員工

永譽世紀網買菜中了特獎請問:我們公司有一位員工,於94年8月已到達退休標準,是否可以辦理退休?若員工工作年資滿15年,94年7月1日仍在原公司且選擇新制,若公司想要辭退勞工,則勞工應如何才能 ......

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不適任員工處理 - 南台科技大學知識分享平台: EshareInfo日本好有創意的稻草人   不適任員工處理 教授 方妙玲 學生 楊瑞黌 陳貝逢 林安茹 郭明芳 相關法令的認識 一、勞基法的認識 一、勞基法的認識 案(1)小美進入公司工作29天,當初說好試用期30,第29天主管請小美明天不用來了,請問小美對公司可提出什麼權利? (a)29天薪資 (b ......

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勞基法-- 試用期已取消--資遣費也取消--上班族必知新式接吻勞基法-- 試用期已取消--資遣費也取消--上班族必知 領完年終獎金之後,總有不少人想著「下一個老闆會更好」, 興起一陣跳槽風,重新經歷試用期、正式聘任的過程。 可是很少人知道,由於現正處於法令的空窗期內,因此 我國勞工相關法令中早已取消 ......

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勞基法--試用期已取消--上班族必知 - PCZONE 討論區OH~NO~我的宵夜...感謝ckx轉貼分享!! 不過我覺得本篇的作者有點怪怪滴!! 在和新東家談薪資與福利時,記得一律以「自己將成為正式員工」的立場來談條件 這麼強勢啊?不是要找工作嗎? 這樣會不會太看不起老闆了? 有勞資糾紛的話,可以找政府的勞工科協調,...

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員工就職前的同意書--請各位大大幫忙看有無違反勞基法 第 1 頁 :: 網咖綜合資訊 :: 網咖甘苦談 討論板 ... 1.第一張~~先給你看帥氣的我~我帥嗎   2.我挖鼻屎也很性格喔~酷吧 3.這樣也很帥~電死妳 4.這張怎樣~有沒有柯南的感覺阿 5.哎呀~你不要再看了,倫家會害羞低     6.YO~再來一張比較嘻哈的,THAT's right   7.最後一張~電死你現在年輕人的工作心態真是大不如前..開店第5年了..員工流動超嚇人.. 所以我想寫一份員工就職前的同意書..請各位幫忙看一下..有不合理或違反勞基法的地方嗎? 我們的店員工數約5人 員工就職同意書 員工福利: 01‧正式員工...

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求職防騙-勞基法--試用期已取消--上班族必知│518職場討論區買樂透的正確穿著(點圖看大圖喔)熱門求職防騙話題:勞基法--試用期已取消--上班族必知,領完年終獎金之後,總有不少人想著「下一個老闆會更好」,興起一陣跳槽風, 重新 經歷試用期、正式聘任的過程。 可是很少人知..……更多精選求職防騙資訊快上518職場討論區。...

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