勞基法離職

勞基法離職規定 | 資訊下載上次颶風造成的水患...其實是...!!! 又快年底了想要跳槽工作者多半都會離完年終後離開,為了謀求更好更理想的工作機會,這是一個勞工必經的道路,然而要離職先勞基法離職規定你不得不知道喔。 勞基法和離職最相關的條文是第15、16條 「工作3個月以上1年未滿者,於10日前預告之。...

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律師你好,我是去年100年八月到職沒有簽訂合約,希望今年5月離職。原來在電影裡...他們就...!!!!! 律師你好,我是去年100年八月到職沒有簽訂合約,希望今年5月離職。 請問公司內部規定離職通知須要2個月前就必須報告上級主管,當初到職時有簽這張文件, 那與1.勞基法第十五條第二項:不定期契約,勞工終止契約時,應準用第十六條第一項規定期間 ......

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急!!請懂勞基法的朋友幫忙!!因為要離職.關於勞基法規定的年假問題. - twn52 -FG FreeTalk討論區 - FashionGuide華人 ...嗯!?是不是有點兒怪怪的... 1.依勞基法之規定...應為滿一年即有七天之年假..所以你應於九十三年七月份之後起算..有年假七日... 2.但有些公司之規定優於勞基法...不論是否滿一年都給予七天假...如果是這樣...就得照比例去計算了...因為假是先給的..當然離職以後不能算囉......

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水色波紋: 【重要】保護自己,我們應該都要懂『勞基法』 - yam天空部落請往下看............. 版主您好 想詢問一下,當初提離職時管理部並沒有跟我說要提早30天前,並不知道工作滿三年要提早30天提出,但是管理部也直接把離職單打好當天就給,之後所有主管都簽名完,離職也成功,也拿到離職單,但是事後一個月卻又來跟我說有一份資料不見,那份資料 ......

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勞基法相關問題彙整表 - 國立陽明大學太厲害了吧!!!! ... 原則」進用之教學研究人員,兼任教師,客座人員,王師認為目前私立學校教師係排除適用勞基法 ... 第55條不能用,改用勞退金條例〈勞退金條例12條〉因此,勞工繼續工作到96、12、31止的離職 ......

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僱傭關係有違約金之約定,勞工如何離職又免除違約金賠償之責任呢? | 桃園縣群眾服務協會真的都超像!!!! 請問我1/31號已向雇主提出離職,做滿3個月未滿一年依據勞基法的話是2/9可以正式離職嗎? 因為一開始有簽訂員工守則,是做滿3個月要離職要在一個月前提出,那如果我做到2/9,它可以要求賠償嗎?? 今天有跟老闆談,老闆是有說做到15號,但我下禮拜會去面試,要是 ......

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