勞基法離職

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勞基法離職規定 | 資訊下載當小男孩...也不錯啊 又快年底了想要跳槽工作者多半都會離完年終後離開，為了謀求更好更理想的工作機會，這是一個勞工必經的道路，然而要離職先勞基法離職規定你不得不知道喔。 勞基法和離職最相關的條文是第15、16條 「工作3個月以上1年未滿者，於10日前預告之。...

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律師你好,我是去年100年八月到職沒有簽訂合約，希望今年5月離職。來自馬爾他的巧克力大師Andrew Farrugia創作的這個可食用的火車模型破了新的吉尼斯世界紀錄：世界最長的巧克力建築物，全長34米並且包含經典蒸汽火車的所有細節。噗噗~動次打次~動次打次... 在比利時首都布魯塞爾“巧克力週”上一亮相，立馬讓所有人垂涎欲滴。這輛&ldq律師你好,我是去年100年八月到職沒有簽訂合約，希望今年5月離職。 請問公司內部規定離職通知須要2個月前就必須報告上級主管，當初到職時有簽這張文件， 那與1.勞基法第十五條第二項：不定期契約，勞工終止契約時，應準用第十六條第一項規定期間 ......

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急!!請懂勞基法的朋友幫忙!!因為要離職.關於勞基法規定的年假問題. - twn52 -FG FreeTalk討論區 - FashionGuide華人 ...Matt Brubeck是移動Firefox的開發工程師，以下譯自他博客中的一篇日誌。 在火狐2當年剛發布的時候（也就是六年前），IE團隊就開始了給火狐團隊送蛋糕的習俗，一直延續到火狐3和火狐4。後來，火狐瀏覽器從每年發布一到兩個版本變成了每六週就更新升級一次，IE團隊的蛋糕也就越變越小，最近的幾次1.依勞基法之規定...應為滿一年即有七天之年假..所以你應於九十三年七月份之後起算..有年假七日... 2.但有些公司之規定優於勞基法...不論是否滿一年都給予七天假...如果是這樣...就得照比例去計算了...因為假是先給的..當然離職以後不能算囉......

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水色波紋: 【重要】保護自己，我們應該都要懂『勞基法』 - yam天空部落 圖片來自：twitter.com/ayachori2012 如果沒有特殊需要，一般大家吃零食前也不會把它拿起來搖吧！尤其是像洋芋片這類的零食，就算不搖搖看你也可以預想得到它會變什麼樣子，但，你有想過竟然有零食會在你瘋狂搖它個幾十分鐘後，變得比它原來還可愛的嗎？   一般洋芋片如果持續搖3版主您好 想詢問一下,當初提離職時管理部並沒有跟我說要提早30天前,並不知道工作滿三年要提早30天提出,但是管理部也直接把離職單打好當天就給,之後所有主管都簽名完,離職也成功,也拿到離職單,但是事後一個月卻又來跟我說有一份資料不見,那份資料 ......

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勞基法相關問題彙整表 - 國立陽明大學 圖片來源：Doraemon100tw FB 小叮噹~現在叫哆啦A夢，相信有些有注意到"哆啦A夢誕生前100年特展"消息的朋友都知道,哆啦A夢終於要來到台灣了!!之前在香港展出的《你睇!! 多啦A夢嚟啦！誕生前100年祭》真的是令我羨慕～   香港展出的100隻哆啦Ａ夢 圖片來源：100D... 原則」進用之教學研究人員，兼任教師，客座人員，王師認為目前私立學校教師係排除適用勞基法 ... 第55條不能用，改用勞退金條例〈勞退金條例12條〉因此，勞工繼續工作到96、12、31止的離職 ......

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僱傭關係有違約金之約定，勞工如何離職又免除違約金賠償之責任呢？ | 桃園縣群眾服務協會 圖片來自：http://androidheadlines.com 現在智慧型手機的比拼可說是競爭愈來愈激烈~不論是手機尺吋大小，還是相機的強大畫素~甚至就連裡頭所搭配的核心處理器~都是以等比級數往上加爽的~記得今年初我們也才跟手機迷介紹過第一款搭載四核心處理器的手機(印象中是LG發表的Optimu請問我1/31號已向雇主提出離職,做滿3個月未滿一年依據勞基法的話是2/9可以正式離職嗎? 因為一開始有簽訂員工守則,是做滿3個月要離職要在一個月前提出,那如果我做到2/9,它可以要求賠償嗎?? 今天有跟老闆談,老闆是有說做到15號,但我下禮拜會去面試,要是 ......

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