勞工最低薪資2013

雇主將勞工勞保勞退薪資以多報少之法律責任 « 張清浩律師的部落格 我很懷疑他到底是要徵什麼?第一點,我的答覆與下一則回覆給另一位網友的答覆,請參考。 第二點,雇主之負責人將勞工之勞保月投保薪資以多報少,可能構成刑法業務上文書登載不實之犯罪,此請參考 ......

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勞工在無薪休假期間之工資請求 « 張清浩律師的部落格"大哥,拉住我,要掉下去了" “你挺住” “啪~~~~~~” “兄弟,你該減肥了。”無薪休假,是指在原為應出勤之工作日,使勞工免除提供勞務之義務,雇主亦因而免除支付工資之義務。無薪休假牽涉到工作時間與工資之勞動條件;其變更,本應經過勞雇雙方之合意。但有少數雇主,不思先與勞工協商,在未取得勞工同意之情形下 ......

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[外勞薪資]基本工資月、時薪雙漲 200萬勞工受惠|東南亞外勞人力仲介嗯嗯嗯...有道理...XDDD2013.08.28 基本工資月、時薪雙漲 200萬勞工受惠 明年七月月薪加226元 時薪明年元月115元 勞委會28日上午召開基本工資審議委員會,會議由上午10時開到下午3時,勞委會主委潘世偉表示,決議是103年1月時薪由109元加薪6元漲幅5.5%調至115元、基本工資月薪 ......

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僱傭關係有違約金之約定,勞工如何離職又免除違約金賠償之責任呢? | 桃園縣群眾服務協會   你老實說,騙吃騙喝多久了?說明: 常常有勞工因為不堪工作的種種問題而離職,離職後卻發現被雇主要求給付違約金,其實要避免違約金的賠償,必須離職之原因可歸咎於雇主,勞動基準法第十四條即是勞工法定可免除違約金賠償之離職條款,當資方有積欠薪資時,勞工即可先以 ......

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中華民國勞動部- 我真的很懷疑他騎的是幾CC的車!?104-04-10 勞退新制之月退休金本月起計算基準變動,領取金額將會提高 ‧ 104-04-09 勞動部委託典通股份有限公司於本(104)年4月至5月辦理「職業訓練概況調查」 ‧ 104-04-08 勞工保險局補助職業工會等投保單位辦理勞工保險業務行政事務費相關統計。...

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自願提繳薪資6%勞工退休金 @ belle的生活 :: 痞客邦 PIXNET :: 很中肯的圖!為何你該自願提繳薪資6%勞工退休金 (上) (下) - by pjhuang 月光族最該提撥 第一個可能的原因,是勞工不知道未來需要多少退休金才夠,甚至從來沒有思考過未來退休的問題,你們覺得連眼前的日子都過不好了,哪有辦法思考未來的事呢?...

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