勞工育嬰留職停薪

這個男人練了葵花寶典之後..卻發生了更可怕的慘劇

11月 29, 2012

陳新白

kuso

勞工保險被保險人育嬰留職停薪繼續投保申請書(僅申報勞保用) - 勞動部勞工保險局全球資訊網欲練神功...必先自宮!? :::首頁 » 勞工保險 » 書表及範例 » 承保業務所需表格 » 加保類 » 勞工保險被保險人育嬰留職停薪繼續投保申請書(僅申報勞保用) 加入書籤： 勞工保險被保險人育嬰留職停薪繼續投保申請書(僅申報勞保用)...

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傳統的棉花糖都弱爆了~

11月 29, 2012

葉紫蕊

kuso

育嬰留職停薪繼續加保 - 勞動部勞工保險局全球資訊網好想要一個~!!! 一、 適用對象 受僱者任職滿6個月後，於每一子女滿3歲前，得申請育嬰留職停薪，期間至該子女滿3歲止，但不得逾2年。同時撫育子女2人以上者，其育嬰留職停薪期間應合併計算，最長以最幼子女受撫育2年為限。...

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最新告白方式~直接衝破曖昧界線

11月 29, 2012

范姜孤桃

kuso

中華民國勞動部 - 新聞與公告 > 新聞稿 > 《性別工作平等法》育嬰留職停薪制度，有效幫助勞工兼顧工作與 ...哈哈...好不要臉~ 業務單位：勞動條件及就業平等司 聯絡電話：02-8995-6866 勞動部表示，自91年3月《性別工作平等法》施行後，即明定「育嬰留職停薪制度」。98年5月起，增發「育嬰留職停薪津貼」，截至103年4月底止，育嬰留職停薪津貼受惠人數達23萬9千餘人，發放津貼 ......

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如果給你好多特異功能的藥丸..你會選哪一個

11月 29, 2012

范姜孤桃

kuso

勞工育嬰留職停薪期滿申請復職，雇主應否使其「回復原有之工作」? - 中華人事主管協會你要選哪個呢!? 為落實憲法第七條及第一百五十三條第二項之平等與婦女、兒童從事勞動特別保護精神，協助育有未滿三歲年幼子女之受僱者兼顧育兒與工作，性別工作平等法第十六條第一項規定:「受僱者任職滿一年後，於每一子女滿三歲前，得申請育嬰留職停薪 ......

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喵星人終於出動了大魔王要消滅人類了 而且就在台灣海峽

11月 29, 2012

林凝晴

kuso

育嬰留職停薪津貼申請書 - 中央研究院人事室看起來好恐怖!!!! Title 育嬰留職停薪津貼申請書 Subject 育嬰留職停薪津貼申請書(自98年5月1日起適用) Author 行政院勞工委員會勞工保險局 Keywords 行政院勞工委員會勞工保險局全球資訊網,就業保險,書表及範例,育嬰留職停薪津貼申請書...

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這傢伙...在大庭廣眾之下白吃白喝竟然沒事

11月 29, 2012

蔡涵天

kuso

有關加入職業工會之勞工是否可以申請育嬰留職停薪津貼 @ Jack的保險世界 :: 隨意窩 Xuite日誌可惡...我也要!!!!!! 這件事應該是很多加保在職業工會的朋友,在生育後會去思考的問題,因為我已經被問很多次了 首先跟各位解釋:勞工保險是沒有育嬰留職停薪津貼這個給付項目的.育嬰留職停薪津貼是在就業保險中的給付. 依育嬰留職停薪津貼的領取資格: 被保險人同時具備 ......

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