勞工資遣散費計算

23個小動作讓你擁有超人般的記憶力

11月 29, 2012

蔡爾容

kuso

資遣費試算表 - 臺北市政府勞動局機關入口網站立刻來試試看!!!! ... 終止勞動契約者，應依勞動基準法第17條規定（舊制）或勞工退休金條例第12條規定給付勞工資遣費；勞工依勞動基準法第14 ... 二、平均工資：計算事由發生之當日前6個月內所得工資總額除以該期間之總日數所得之金額及勞動基準法第2 ......

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這傢伙...在大庭廣眾之下白吃白喝竟然沒事

11月 29, 2012

蔡涵天

kuso

資遣費試算表可惡...我也要!!!!!! (1) 依勞動基準法第 84 條之 2 規定，勞工工作年資自受僱之日起算。 (2) 適用該法前之工作年資，其資遣費給與標準，依其當時應適用之法令規定計算；當時無法令可資適用者，依各該事業單位自訂之規定或勞雇雙方協商計算之 (適用勞動基準法前之工作 ......

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老師叫大家畫出未來的樣子...結果學生竟然讓老師傻眼

11月 26, 2012

謝語竹

kuso

遣散費如何計算 - Yahoo!奇摩知識+到底畫了甚麼??? 平均薪資是指勞工保險投保薪資為準嗎?? 因為我前六個月內所得薪資平均實領到手是31500元 而老闆報上勞工保險投保薪資是20100元 ... 還要除以2再乘以平均工資的遣散費。計算式如下: 資遣費=平均工資/2*1又12分之1 2．如果是一年又一個月多1天，您就 ......

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動物世界的霸凌~竟然比人類的還殘酷

11月 26, 2012

郭從芙

kuso

新北市政府勞工局 -天阿~~~!!! ... 依前款計算之剩餘月數，或工作未滿1年，以比例計給之。未滿1個月以1個月計。2.自94年7月1日起，因「勞工 退休金條例」實施，資遣費發給標準如下： (1)選擇繼續適用「勞動基準法」退休金規定之勞工，其資遣費第1款規定發給。 (2)選擇適用「勞工 ......

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這一篇週記...大概沒有人看了不嘆氣的~

11月 26, 2012

范姜映梅

kuso

臺北市政府勞工局 資遣費試算系統-_-恩.... ... 勞動基準法第11條或第13條但書規定終止勞動契約者，應依勞動基準法第17條規定（舊制）或勞工退休金條例第12條規定給付勞工資遣費；勞工依勞動基準法第14條規定終止勞動契約者，得向雇主依法請求資遣費。 二、平均工資：計算事由發生之當日前6 ......

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原來女人需要的並不是男人..而是

11月 26, 2012

范姜慕秋

kuso

勞工遣散費的諮詢 - Yahoo!奇摩知識+大家覺得呢??? 勞工遣散費 的諮詢 發問者： vickey ( 初學者 5 級) 發問時間： 2007-12-16 12:06:36 解決時間 ... 3.就依我ㄉ情形來看我ㄉ遣散費是如何計算ㄉ呢?-----麻煩各位ㄌ 面臨失業無助ㄉ小女子留----- 最佳解答 ......

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