勞資爭議案例

勞資爭議案例:試用期間爭議 - 中華人事主管協會卡通與現實的差別勞資爭議案例:試用期間爭議 文 / 徐卿廉(中華人事主管協會資深講師)2013.08.19爭議要點: 公司本在復興北路,因辦公室賣出,7/1新搬遷至台北市敦化南路,老闆請自己女兒來交接我的工作,於6/21告知不再僱用,只開立資遣通報,非自願離職證明書,但 ......

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【徐卿廉專欄】勞資爭議案例:離職原因 - 中華人事主管協會老子不發威,別當我病貓勞資爭議案例:離職原因 文 / 徐卿廉(中華人事主管協會 資深講師)2013.09.02 爭議要點:無故資遣,要求預告工資30天、資遣費、非自願離職證明書 勞方見解:1. 本人於97......

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勞資爭議案例 | Wolflo's Blog嗨~你好。。。L君之契約究竟屬於特定性定期契約或者是非定期性契約﹖因此L君提出勞資爭議之調解。 本案例 目前仍在進行中,欲知後續詳情,尚待勞工局調解之結果。 Like this: 喜歡 載入中... 2009/05/25 Categories: Uncategorized. . 作者: Lobo 9 則迴響 迴響 由 ......

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勞資爭議案例處理實務 - 101LGE勞保勞基教育網也算是官商勾結實務課程內容日期 【勞資爭議案例 處理實務】我要上課 勞資爭議案例處理實務 問 題 探 討: 1 坐牢的有作奸犯科、殺人放火及雇主,雇主您會處理嗎? 2 先有勞資爭議,其次行政處罰,最後法院刑責,您會避免嗎 ......

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個別勞資爭議案例探討 - Reocities Archive, rising from the ashes - RIP Geocities...上課了請快回教室前言:本文之目的在將實務上常發生且曾發生之個別勞資爭議案件,以抽象之實例方式, 分析其爭點,並闡釋法院之見解,最後則提出個人看法與建議,企能消弭勞資爭議。 案例一:勞動契約是否存在之爭議...

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勞資爭議案例:職業災害賠償金 - 中華人事主管協會  1 、2勞資爭議案例:職業災害賠償金 文 / 徐卿廉(中華人事主管協會 資深講師)2013.08.08 爭議要點: 本人於102年5月29日上午9點多於XXX路XX庫房工作時,因工地安全保護措施未完成,致本人於第一層施工架作業時因工作意外墜落地面,造成全身腦部、臉部、腿部 ......

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