勞資爭議處理法修正草案總說明

勞資爭議處理法修正草案總說明老師問學生:「人生自古誰無屎,你接下一句。」學生答:「有誰大便不用紙。」老師很生氣,叫學生罰站。這時,老師看見窗外下著雪,就感慨的說:「上天下雪不下雨,雪到地上變成雨。變成雨時多麻煩,為何當初不下雨。」學生說:「老師吃飯不吃屎,飯到肚裡變成屎。變成屎時多麻煩,為何當初不吃屎。」老師當場暈倒!勞資爭議處理法修正草案總說明 Author User Last modified by user Created Date 4/17/2009 1:42:00 AM Company CLA ......

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認識2009年勞資爭議處理法(四)裁決 « 張清浩律師的部落格這才是真正的「金龜車」啊~~2010年10月19日修改本篇文章 勞資爭議處理法,為確實保障勞方之團結權、協商權及爭議權以及資方之協商權,避免另外一方當事人採取侵害上開權利之不當勞動行為,在2009年增訂第四章不當勞動行為裁決機制之規定。...

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工會法 - 數位法律中心我說這部「深海奇謀」怎麼還沒演完?現在的電視劇也太呼巄人了......... 應行注意事項」,其中第四項與第五項就權利事項與調整事項之勞資爭議的區分有進一步之說明,以利法院對勞資爭議 ... 勞資爭議處理法修正草案第36條規定:「雇主、有法人資格之雇主團體、勞工或工會對於工會法第三十三條、團體協約法 ......

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勞雇雙贏顧問有限公司我想許多朋友,都是因為不知該再去做些什麼,而來求助我們,期望我們能給你,其它你沒有想到的方式。通常來到我們這,大部份的案例,已無法再去表現出什麼了,因為,情況被你弄糟了,又或許對方只想安靜一下,已無力回應,你沒得到意想中結果,甚至狀況變得更加的慘烈,總覺得有方式能終止這樣的狀態,不斷的在找如何表現的退休金,歇業,領回,委任經理,勞資爭議,勞健保,人力資源,讀書會,勞基法 歡迎人資人員加入《人力資源勞工法律讀書會》,每月一次,假日定期進修,練武功。 本站服務項目:《代理出席勞資爭議調解會》、《常年勞工法律顧問》、《人資人員個案法律 ......

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全民健康保險法修正草案 二代健保我也好想有一台桌子   分類 一代健保 (原始健保) 二代健保 (100年1月26日健保法修正.102年1月1日實施) 公式 一般保費 一般保費+ 補充保費 ( 二代保費收取是採雙軌制) 保險對象 (個人) 投保金額X保險費率(4.91%)X負擔比率(30%) X(1+眷口數)。...

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新「團體協約法」重要修正內容與對勞資關係影響之研究 - 財團法人國家政策研究基金會我們好壞哦!呵呵~   [1] 新「團體協約法」第32條條文: 勞資之一方,違反第六條第一項規定,經依勞資爭議處理法之裁決認定者,處新臺幣十萬元以上五十萬元以下罰鍰。 勞資之一方,未依前項裁決決定書所定期限為一定行為或不行為者,再處新臺幣十萬元以上五十萬元 ......

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