員工資遣費計算

| 員工在試用期間被老闆解雇,可以請求資遣費嗎?資遣費要怎麼計算呢? | 律師事務所-台灣法律網 【測試女生的反應】 據說有80%女生洗澡時都自慰,有20%女生洗澡時都唱歌。   一男生聽到後回學校問一女同學:“你知道那20%的女生在唱什麼歌嗎?” 女同學:“不知道。” 男生哦了一聲就笑著走開了,旁邊聽到的人也笑了。 女同學見大家都在笑台灣法律網,劉孟錦律師主持,最專業的法律顧問網站,提供各種法律資訊及訴訟書狀、契約書、和解書、協議書、存證信函、離婚、遺囑等範例,為您解決各種律師諮詢與法律 ......

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【資遣費該如何計算】 @ It's Me!!--- GENIEK :: 痞客邦 PIXNET ::也太幸福了吧!!!! 去年延燒至今年的金融海嘯,雖然還看不到何時終結,但綿延而至的裁員風已在園區吹起一波又一波的漣漪。這幾天接朋友的電話接到手軟,連回家也被鄰居追著問,大家無非是想問資遣費怎麼計算;既然逃不過,至少要知道自...

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新、舊制資遣費計算 @ Canny 部落格 :: 隨意窩 Xuite日誌這這...也穿太少了吧!! 新、舊制資遣費計算 前言: 一、雇主依勞動基準法第11條或第13條但書規定終止勞動契約者,應依勞動基準法第17條規定(舊制)或勞工退休金條例第12條規定給付勞工資遣費;勞工依勞動基準法第14條規定終止勞動契約者,得向雇主依法請求資遣費。...

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: 想炒我魷魚 先付資遣費 - yam天空部落恩恩....有差!!!! 老闆惡意解雇的自保之道... ... 怡青在出版社上班多年,去年年底頻頻被主管召見,暗示她的工作能力不佳,影響整體團隊效率,在後來的兩次面談更直接明示:老闆很不滿意怡青的表現,怡青最好自動辦理離職。...

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勞基法-- 試用期已取消--資遣費也取消--上班族必知真相原來是這樣!!! 勞基法-- 試用期已取消--資遣費也取消--上班族必知 領完年終獎金之後,總有不少人想著「下一個老闆會更好」, 興起一陣跳槽風,重新經歷試用期、正式聘任的過程。 可是很少人知道,由於現正處於法令的空窗期內,因此 我國勞工相關法令中早已取消 ......

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資遣費試算表這甚麼鬼.............追得到嗎Orz (1) 依勞動基準法第 84 條之 2 規定,勞工工作年資自受僱之日起算。 (2) 適用該法前之工作年資,其資遣費給與標準,依其當時應適用之法令規定計算;當時無法令可資適用者,依各該事業單位自訂之規定或勞雇雙方協商計算之 (適用勞動基準法前之工作 ......

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