天然災害發生時後事業單位勞工出勤管理及工資給付要點

新北市政府勞工局 - 勞動基準法簡介雙頭人???   你還會想測>>看你單身的原因!!前言 勞動基準法係規定勞動條件最低標準,為保障勞工權益,加強勞雇關係,促進經濟發展,適用勞動基準法之勞工權益將獲得最基本之保障,凡適用該法之行業或工作者,雇主與勞工所訂勞動條件,不得低於該法所定之最低標準。...

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勞基法相關問題彙整表 - 國立陽明大學施主...請離我遠一點!!!! 二、不需經勞工同意。但實務上有半數的事業單位有經勞工 同意,因為工作規則被接受會比較好。三、薪資點數表是工作規則一部分,用個別勞動契約書約定契約。 工資 一、依勞基法第2條第3款定義工資,另臨時人員的各種津貼,如符合工資定義,依 ......

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花蓮縣政府執行議員建議活動經費補助要點(99.12.16府社行字第0990219153號函) - 花蓮縣政府社會暨新聞處好用!!!!! 本處服務電話 社會處聯絡電話 業務總覽 社會救助 社會救助金專戶 低收入戶及中低收入戶業務總覽 身心障礙生活補助業務總覽 公益勸募業務總覽 遊民收容輔導業務總覽 急難救助業務總覽 天然災害業務總覽...

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