績效面談技巧

上課心得 | Cash's Blog 真的毫無破綻啊!!高效能的 績效面談技巧> 上課心得 Posted by cash on 2010-04-19 Leave a comment (2) Go to comments 一般人認為, 績效面談是困難的, 因為要說別人的好話容易, 說別人的缺點, 反正別人是不愛聽的, 講了也很難收效. 屬下若是人人都能反躬自省, 那就天下太平了......

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結構式績效面談步驟與技巧 - 歡迎蒞臨鼎新知識學院網站   真的要很精準啊!!學習如何為部屬建立明確 績效考核目標讓同仁理解和認同 績效考核的重要性。 瞭解 績效管理的重點與 績效評估的方式與結構式 面談的步驟。 學習運用同理心 技巧來提升 績效回饋原工的 面談技巧。......

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第 5 章 績效考核面談與追蹤 天阿~~我再也不相信網路愛情了!!... 心理輔導的相關 技巧來發覺出問題真相。 7.不要撈過界,鼓勵當事者去解決問題。 第二節 績效面談的 技巧 有效的 績效考核特質 1. 績效評估的項目要與工作說明書相連線。......

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員工績效管理考核面談技巧 - 歡迎蒞臨鼎新知識學院網站協助主管個人提升觀人技術與 績效管理認知及 面談技巧並認知『人才適所』的應變管理。 協助團隊建立 績效表現共識與提升團隊成員合作能力和轉化成目標執行動力。 回顧組織管理典故 ‧現況情境評量......

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績效管理與面談技巧 - 財團法人中國生產力中心全球資訊網 馬力歐都傻眼了!!      (T25730) 績效管理與 面談技巧 課程介紹 一、 績效管理精要 1.策略管理展開 績效管理 2.組織 績效目標與個人 績效目標的來源 3.五大 績效目標種類的量化與排序 4.「SMART」原則關鍵要領 ......

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8/27/2011 「績效面談4流程 3技巧 8潛則」 - JJ Blog - Yahoo!奇摩部落格 我玩過!XD績效面談4流程 3 技巧 8潛則 摘錄自:能力雜製電子報 ... ... 重要公告:Yahoo奇摩部落格自即日起進入全站唯讀模式 全站進入唯讀模式後您將無法再新增、修改、刪除原本帳戶中的 ......

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