老闆勇敢加薪吧

同性與異性，你更不能接受伴侶哪種出軌？

9月 11, 2013

黃友陽

男女話題

想讓老闆甘願加薪 先具備四大人才特質 - 天下雜誌 伴侶出軌了，讓你遭受極大的心理創傷。假如出軌的對像還是同性，沒準會讓你雪上加霜。但研究發現，男女性在這個問題上看法並不一致…… 假設你正身處一段男女戀情之中，然而你的戀人卻背叛了你，那麼下面哪一種情況對你來說更加糟糕？ 戀人與異性出軌，或者，戀人與同性出軌。 根據兩位美要不要加薪？要加多少？老闆心中總有著兩難，一方面希望薪資水準足以吸引人才，一方面又不希望過度支付，影響企業的競爭力。「薪」情不必百轉千迴，也毋須揣測攻防，以下四大關鍵特質，讓你成為老闆願意加薪的人才...

全文閱讀

---

初次約會的十大禁忌

9月 11, 2013

連冷文

男女話題

致各位CEO們：勇敢開除這些「怪物主管」吧！ 尋尋覓覓終於遇到了那個人，有了第一次的約會，是緊張還是興奮，想必要說的話已經在心裡練習了幾十遍了。那你知道初次約會不該做的十件事嗎？第一次約會會成為彼此往下發展的轉折點，你學會了嗎？ 第一件：問女生“你喜歡我嗎？” 這種事不該你問，至少不該在第一次約會時問。這只會充分暴露出無論你有沒有察覺到，每個組織內的確藏有怪物級主管！他們普遍是中層和基層管理者，隱藏於公司龐大的體系之中，很少被老闆們注意到，卻因為最靠近執行面和市場端，只要稍有不慎，就會大幅影響組織生產效率和企業形象...

全文閱讀

---

戀愛心理：心動不一定是真愛！

9月 11, 2013

梁寄瑤

男女話題

甩「低薪」國恥 公僕加薪有譜 企業強制分紅勞工 | 蘋果日報 1.戀父/母情結——愛上大齡的TA 姐弟戀現在並不稀奇，但是有的人喜歡的對象卻是自己父母般年紀的人，這種戀母情結或戀父情結也是很普遍的。在心理學上看來，有戀母情結的人，是因為有跟父親作對以競爭母親的傾向，但同時又因為道德倫理的壓力，容易產生自我毀滅以解除痛苦的傾向。 2.黑【綜合報導】台灣勞工「廉價」世界有名，已成「國恥」，不僅去年的實質薪資水準比十年前少，公務員也有五年未調薪，國民黨立院黨團力拼近六百萬人受惠的「全民加薪」。藍委昨在立院力挺八十二萬名公務員加薪，並祭出...

全文閱讀

---

愛情真的有市場學嗎？

9月 11, 2013

葉紫蕊

男女話題

非常木蘭 | 點燃妳的勇敢 不當80分女生 兩性作家貝莉說：“為什麼要幫自己打分數呢？每個人的價值觀有所不同，就算是百分百的女神也有可能成為敗犬的可能。”八十分女生的定義太過抽象，女生們不必隨之起舞。而在我的周遭（包括我自己）剛剛好就是這麼一群，看起來好像條件還不錯的女生，圍在一起的話題，常常是：&l拆掉職場擋門板 文／曾寶瑩 圖／黃色書刊 女人加薪得加倍努力？女人的點子比較好偷？女人該懂的職場心機，「職場占心術」專欄告訴妳！ 擅長職涯心理、行銷心理的心理諮商顧問曾寶瑩，化身占心顧問「阿寶」，為女人的職場狀況題提供解答 ......

全文閱讀

---

愛情課：喚醒溫柔

9月 11, 2013

劉安竹

男女話題

沃客之牆WorkerWall我遇到老闆慰留怎麼辦？離職原因要如何說？ 同情一個陌生人，比同情摯愛的人更簡單。 溫柔善待路人甲，比溫柔凝望愛人更容易。 這是令很多人感同身受，卻又迷惑不解的行為。 我們越愛一個人，越和Ta親近，就越容易忘記喚醒自己的溫柔。我們會用任性、攻擊、折磨，來顯示我們在Ta們面前的特權。彷彿對方越縱容、越忍耐，就是越愛我們。 但這樣任意&mdas初級會員 JJ 發表時間 2013-09-24 這篇說得很好！！ 離職真的不要隨便放在口中，不管是不爽、還是只是想加薪 因為一談到離職，我相信沒有一個主管心裡會很舒服的 如果又讓他覺得你只是用這招來換取東西，...

全文閱讀

---

走出“三戀”，過快樂人生：暗戀

9月 11, 2013

何海丹

男女話題

博客來-就算很討厭，也要勇敢結交的5種人：你會從這種人身上，得到意想不到的正面能量暗戀是一種洪流，我們需要導流 暗戀中的愛情就像是陷阱，在美麗的掩藏下，不知道讓多少人嚐到了從天堂跌入地獄的感覺。所以，對於暗戀，我們要懂得分析，要學會正確地看待和處理。對於暗戀，我們要做到以下幾點： 1、分析自己的情感，問問自己，“愛情”和“友情”的界馬屁拍得恰到好處的傢伙 這些人具備的判斷力、溝通技巧與體力，都是成為菁英的關鍵。 如果你是上班族，相信你的身邊應該有一、兩個，靠著拍馬屁晉升的主管。 光靠拍馬屁就當到大老闆，或擁有自己的公司，比較不可能，但如果是總經理等職務 ......

全文閱讀

---

---