職場倫理 ppt

職場倫理 感恩時刻是浪漫關係的催化劑 弗瑞德.瑞克森在2009年出版的《正向力》中,列出10種最常見的正向情緒:歡愉、感恩、平靜、關注、期許、自豪、自得其樂、受到鼓舞、敬畏,以及愛。她說這些正向情緒都很重要,但對於愛情關係而言,感恩可能是最重要的。 經常表示感恩能讓你感激伴侶,而非將對方的幫忙和善意行為視為職場倫理 主講人:沈伯修 今日國際教育機構執行長 職場倫理 古有明訓 四維八德 國有國法 家有家規 企業文化 工作規範 職場紀律 工作倫理 何謂倫理 中國古時「倫」字是指所有一切事物各有其類別而言,人倫是其中的一部份。...

全文閱讀

職場倫理 - 國立宜蘭大學職涯培力課程網 什麼是理性的愛? 有朋友問我,是更推崇理性的愛還是感性的愛?如果一個過分理性的人來尋求我的意見,我會勸TA感性些;反之,我會勸TA理性些。理性的愛與感性的愛,我覺得沒什麼必要討論出個好壞優劣。關鍵是在理性和感性中,找到一種適合自己的平衡。 很多感性的人,一提到”理智的愛“,職場倫理 職場倫理基本概念 所謂職場倫理,或稱為工作倫理,是發生在工作場所中的人際或群體之間的倫常規範,它在不同的工作領域而有不同的名稱 。 通常表現職場倫理的,乃為職場倫理契約 ,此種契約就是在約定雇主和所有員工、以及員工與員工 ......

全文閱讀

PowerPoint 簡報 你的愛情故事是哪一個版本? 劇本1:為愛犧牲一切 相信愛就是犧牲,唯有犧牲自己為對方付出,才能帶給伴侶快樂。這齣戲的重點在於,委屈自己以滿足對方。如果伴侶雙方都認同犧牲是愛情的主軸,這樣的故事有可能可以長久。但是當一方覺得自己的犧牲得不到適當的回報時,兩人的關係就會受到挑戰。因為一段關係中付出與接職場倫理 講師 : 黃新政 職場贏家=性向+興趣+能力+運氣 業者~千中選一 引鳳築巢 求職者~錢多、事少、離家近、主管疼、異 性多 職業=財富+名利+地位+自我成長+自我認同 核心競爭力凌駕學歷 只有短期契約不會有長期飯票 深耕才能成為 ......

全文閱讀

職場理念與職場技巧 1. 迷思一:男性總是偷腥背叛,女人卻始終是被欺騙的一方。在以往,無論是男性還是女性,都存在這樣的迷思。認為男人欺瞞背叛,而女性總是被騙被劈腿、因為男性的不忠傷心不已。 真相一:事實上,男性只是不擅於傾訴私事,把自己被背叛的事件說出來。而女性普遍會找親友哭訴。所以我們都以為被騙的受苦的都是女性。事工作願景與職場倫理 主講人: 林 瑞 鑫 老師 參、職場倫理與職場理念 一、職場倫理的意義 「倫理」起源於希臘字"Ethos"意指個人的特性(Charac-ter)、本質(Nature)或性情(Disposition),其和道德有關,主要是在區別正確和錯誤、或善及惡的行為;其中 ......

全文閱讀

職場倫理 桃花男,熊出沒!注意! 許多男人出軌,並不是因為他對你沒有了興趣,而是外面的花花世界誘惑太大,讓他身不由己。如果男友的桃花過旺,身邊時不時就冒出一個“好姐姐”或“好妹妹”,戀愛的安全係數自然就會降低很多。 女人都希望自己是他心中的唯一,對女人而言,掃職場倫理與工作態度 中華民國九十八年七月 前 言 現在的公司還講求職場倫理嗎? 是否只要當上主管就沒有人可以約束?公司也不用考核他的人 品和做事態度了嗎? 一切以長官為是 只要是長官做的事情無論多麼的違反人權違反法律違反人性 因為他是主管 ......

全文閱讀

職場禮儀 友誼帶給ta什麼? 布萊斯克和巴斯曾經從收益和成本的角度,調查了大學生在異性友誼中的感受。他們找了400個大學生,讓他們寫出10項異性友誼的好處(收益)和10項壞處(成本),並對結果進行了統計。 從結果看來,一般來說很多種收益和成本在男性和女性之間是相同的。例如,異性朋友的男女雙方會獲得吃飯、談話職場禮儀 遠東科技大學 夏郭賢 大綱 職場倫理與有效的表達溝通藝術 辦公室職場禮儀 職場倫理與 有效的表達溝通藝術 根據Career就業情報雜誌社會新鮮人專刊 社會新鮮人普遍 創意多 自信心強 生活經驗豐富 擁有相當好的語言及電腦技腦 負面的特質 ......

全文閱讀