職業災害認定

(二)職業災害認定函釋 - 勞動部勞工保險局全球資訊網查職業災害之認定須具有業務之起因性及執行性,依據勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則第13 條規定:「被保險人於執行職務時,因天然災害直接發生事故導致之傷害,不得視為職業傷害。但因天然災害間接導致之意外傷害或從事之業務遭受 ......

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職業災害勞工保護法 - 勞動部勞工保險局全球資訊網職業災害未認定 前,勞工得依勞工請假規則第四條規定,先請普通傷病假,普通傷病假期滿,雇主應予留職停薪,如認定結果為職業災害,再以公傷病假處理 ......

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勞動基準法上職業災害的認定標準 | 張清浩律師的部落格... ,而於判決理由中表示:「若危險發生之原因非雇主可控制之因素所致,則不宜過份擴張職業災害認定之範圍,否則無異加重雇主之責任,而減少企業之競爭力,同時亦有礙社會之經濟發展。」 ......

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貳、職業災害之認定依據──職業災害要件貳、職業災害之認定 依據 職業災害要件 一、勞工安全衛生法 勞工安全衛生法第二條第四項規定之職業災害(俗稱工傷或公傷)定義為「勞工就業場所之建築物、設備、原料、材料、化學物品、氣體、蒸氣、粉塵等或作業活動及其他職業上原因引起之勞工 ......

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::法律-華誠聯合律師事務所、大法網 ::Fireworks MX Splice HTML ... 雇主不可不知- 勞工職業災害補償的認定標準 【案例事實】 甲受僱於乙公司,擔任現場工程主辦一職,於乙公司承攬丙公司的工程工地監工,因工人丁違反施工規範不服其糾正,而對甲施以暴力襲擊,致傷及鼻根內部須開刀治療 ......

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生活智庫法律諮詢顧問平台職業災害認定的標準為何 簡單講就是因執行工作職務時所遭受的職業傷害,包含疾病、傷害、殘廢及死亡。 「職業災害」是指:勞工就業場所之建築物、設備、原料、材料、化學物品、氣體、蒸氣、粉塵等或作業活動及其他職業上原因引起之勞工疾病 ......

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