薪資算法

【嚇人】這是怎樣啦

9月 6, 2012

林慕夢

kuso

| 關於最低薪資的算法？ | 律師事務所-台灣法律網穿牆術??? 因為學校需要作做業，所以可有給我一些資料相關於最低薪資的算法？ 最低薪資的算法-應依勞基法正名為基本工資 這個問題有A簡單的、B複雜的與C全盤的回答方式 A其計算如下： 依勞基法之規定員工的薪資不得低於政府規定的基本工資，而基本工資每年 ......

全文閱讀

---

看我的龜派氣功

9月 6, 2012

蔡爾容

kuso

薪資 | Femas HR 人力資源管理系統龜派氣功!!! 整合差勤，3分鐘快速結算薪資 自定薪資項目與計算公式，管理更有彈性！ 二代健保補充、保費功能 各項所得登錄、媒體中報 保費補助自動計算，省時又省力 E-mail 加密薪資單/中一刀薪資單/Web查詢...

全文閱讀

---

【有趣】我家有水，請自便~

9月 6, 2012

張碧文

kuso

生技產業薪資分享 | Connectome誰打的開阿~~~ 在考量工作時除了能帶來成就感以及成長外，薪資亦是相當重要的影響因素，然而關於薪資的資訊卻往往相當難以取得，因此…...

全文閱讀

---

【驚奇】好大啊

9月 6, 2012

劉安竹

kuso

【薪資給付】不同狀況薪資算法問題 - 中華人事主管協會好大~~~~ 1、缺勤不給薪，應扣多少錢或依何種公式，應依薪資給付方式，月薪計薪以30日計算較為精確。 2、工作七日即有一天例假，該例假應給付薪資，勞基法39條訂有明文，他是否工作七天以上？週六如不是例假，是否給薪依約定。 3、員工自請離職日，依據 ......

全文閱讀

---

晨跑的決心

9月 6, 2012

林慕夢

kuso

假日加班的薪資計算 (第2頁) - 閒聊與趣味 - Mobile01願者上鉤 wrote: 我們公司算法不太一樣...(恕刪) 我的公司和你的公司算法應該是一樣的，請問你們是大公司還是跟我一樣小公司呢??...

全文閱讀

---

兒子，別再打手槍了

9月 6, 2012

蔡涵天

kuso

雇主將勞工勞保勞退薪資以多報少之法律責任 | 張清浩律師的部落格如果我向市政府申請勞資爭議調解不成?公司不願意補差額給我 認定薪資無誤…. 那麼是否會進入訴訟… 那是什麼時候要寄存證信比較適當?只需要註明時間和事由? 再請教張律師 您所謂”向當地縣市政府申訴”是縣市政府哪一個單位?...

全文閱讀

---

---