豐興鋼鐵待遇

猛男在健身房運動突然劇烈「勃起」，當女生一注意竟然當場....0:35秒連男生都受不了！

12月 29, 2016

謝語蘭

kuso

豐興鋼鐵后里鑄造廠,工程師-各公司薪水薪資查詢-台灣男子褲襠下「勃起」是每天件再自然不過的事，假如當場看到別的男生發這件事，現場的人會有什麼反應呢？有位男網友就在「健身房」大放送，在一旁的女生看到後的反應太有趣了啦！ （sourse：Youtube） ０：３５對男生發生這件事，也太尷尬了！如果現實中發生的機率應該也不高吧？ 讓我一起來看看吧！ （取自豐興鋼鐵后里鑄造廠,工程師 薪資內容. 一個查詢面試薪水的網站，希望透過此服務可以將台灣薪資制度透明化，與避免網友浪費時間應徵薪資或是工作內容不符合期待之工作，且可互相分享待遇不錯的優質公司．...

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沒女友的30歲魯蛇參加婚禮被親戚問「怎麼不會想結婚」，他爆氣回覆的「這句話」讓在場的賓客笑哭了XD

12月 29, 2016

張易旋

kuso

目前工作有2家讓我選--1.茂矽2.豐興鋼鐵 這2家我都上了 - Yahoo!奇摩知識+ ▲沒女友的魯蛇參加親戚的婚禮被問「你參加別人的婚禮，難道都不會有想婚的念頭嗎」。（source:靠北工程師，下同）   在現代當工程師被老闆剝削已經夠可憐了，父母和親朋好友們總還會再替他們補上好幾槍，可見下輩子還是不要當工程師好了XD 最近因為有很多好日子，所以紛紛聽到很多喜事，真是讓人目前工作有2家讓我選--1.茂矽2.豐興鋼鐵 --這2家我都上ㄌ但我很真雜真不知選哪ㄉ好豐興鋼鐵 --很穩定待遇好4萬2左右. 鋼鐵業ㄉ年終高聽說曾經有到8ㄍ月..沒 但是鋼鐵業ㄉ環境髒-黑黑ㄉ 但是跑到台中 ......

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天阿...想說對朋友開個玩笑想用「電鋸」惡整自己好友，一個不小心結果...【內有影片連結】

12月 30, 2016

范姜映梅

kuso

豐興鋼鐵待遇的工人智慧搜尋結果＠搜Hot▲天啊...玩得太過火了吧？（source：youtube下同） 年輕人，總是不停地犯傻，不管是賀爾蒙作祟還是閒著真的太閒，不少誇張瘋狂的行徑總是可以在年輕人上看到，雖然說這才叫做青春啊...非常誇張的開玩笑在國外年輕人身上是非常常見的事情，但有時玩笑開大了也是會出事的，日前一名國外年輕人，趁著朋友找豐興鋼鐵待遇?還是找豐興鋼鐵待遇,豐興鋼鐵牌價,豐興鋼鐵公司,豐興鋼鐵公司?,不管找什麼,來搜Hot找就對了...

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南韓田馥甄，魔鬼身材比例讓宅男受不了…再走過來就要掉出來了！

12月 29, 2016

小安

男人最愛

豐興鋼鐵股份有限公司─1111人力銀行 ( Sourse: instagram )，下同 ，南韓正妹soy kim，ＩＧ（ami_soy）上有２萬多粉絲，從事時裝設計兼模特兒，擁有姣好的外貌和令人羨慕的魔鬼身材，外表與台灣藝人田馥甄有幾分相似。不多說廢話，來看照片吧： 有像田馥甄吧 這個身材太犯規了 太正了吧 身材比例也太好了吧 網友表豐興鋼鐵股份有限公司,金屬製造,民國58年公司設立，民國81年股票上市，年營業額約314億元，擁有煉鋼電弧爐二座，年鋼胚產品180萬公噸，軋鋼廠三廠年成品產能170萬公噸，產品有角鋼、方鋼、槽鋼、扁鋼、鋼筋、直捧鋼、盤元等。歡迎冀望有長才，肯 ......

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大崩潰！讓日本全國網有陷入瘋狂的「素質最差風俗店」大爆料！裡面的選手們一個個都是狠腳色啊！

12月 29, 2016

黃友陽

男人最愛

沃客之牆WorkerWall鋼鐵年終獎金出爐 豐興高達4.5個月 source:deadball下同 ▲地雷級的大媽們 身為一個男人...咳！一個紳士來說，偶爾研究一下一些日本相關議題也是非常正常的 尤其日本的某些文化真的很吸引男人的深入探討啊！ 說到日本的風俗店～大家直覺會是什麼樣的地方？ 不會覺得這邊是在賣農產品的商店吧！？ 其實直白一點...風俗隨著春節假期逼近，鋼鐵業年終獎金普遍出爐，其中，不銹鋼大廠燁聯和鋼筋大廠豐興發給員工的獎金皆比去年成長，尤其豐興4.5個月，名列前茅。 此外，鋼鐵業龍頭中鋼，隨著去年獲利增加，達到201億元，除年終獎金維持一個月外，另公司再補發員工約2.4 ......

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迪士尼公主沒告訴你的崩壞事！網友：把我的童年還來

12月 29, 2016

葉紫蕊

kuso

林明儒 | 經理人Manager Today｜管理、經理人、企業管理、品牌迪士尼最近非常流行真人版電影，像是艾瑪華森主演的《美女與野獸》、熱烈徵角中的《花木蘭》等等，但真人真的會比較好嗎？大家看完下面６位難以適應21世紀殘酷生活的崩壞公主，就會覺得唉呀~活在動畫裡也不錯啦~~ ↓白雪公主為了凍齡留住王子，不得已開始靠吃生肉維持美貌 ↓遭逢金融海嘯，仙杜豐興鋼鐵創辦人曾形容，鋼鐵業只要 「買原料買得便宜，賣鐵賣得貴，就開始賺錢了 ... Q：豐興很重視人性化管理？ A：對。我覺得營造一個好的工作環境，提供員工好的待遇，是經營者的責任。...

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