開除員工資遣費

少林足球被剪掉的一段！

11月 2, 2011

范姜映梅

kuso

公司不得任意開除員工 否則應給付資遣費及預告工資(12/20) - 中華人事主管協會   多~~多士多士傻~啦咪~咪傻啦ray~絲多~多士多­ray~絲傻~多士啦~多士啦~多士啦~多~多士多士傻~咪傻啦­ray~多~多士多ray~絲傻啦~咪~咪~咪啦多咪~ray多­ray咪~啦~ray傻咪~咪啦傻咪~多ray咪~咪~多~啦~­啦ray~咪多「不然你把我fire！」員工一句賭氣話，結果被公司認為有意離職與侮辱老闆，慘遭開除。但經法院審理後，卻認為公司違法，判決應賠償該名員工資遣費及一個月預告工資，總計58萬餘元。 這是近期士林地方法院受理的一件實際案例。一名在內湖某科技 ......

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美女，别脱了，受不了了！

11月 2, 2011

王映夏

kuso

聲援遭台玻公司違法解雇的鹿港廠員工陳駿憲！ 員工不可以隨意開除！台玻應立即償還薪資與 ...- 苦勞網美女，别脱了，受不了了！ 首頁 聲援遭台玻公司違法解雇的鹿港廠員工陳駿憲！ 員工不可以隨意開除！台玻應立即償還薪資與資遣費！ 青年勞動九五聯盟中區辦公室（2008.5.28 上午10:00） 聲援遭台玻公司違法解雇的鹿港廠員工陳駿憲！...

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晚安”這兩字比任何的一句甜言蜜語都溫馨。。。

11月 2, 2011

謝盼柳

kuso

【勞資爭議】開除資遣問題 - 中華人事主管協會晚安”這兩字比任何的一句甜言蜜語都溫馨。。。員工提供勞務遭客戶要求損賠，如果損賠成立，雇主得一勞動基準法第12條一項四款，為反勞動契約及工作規則情節重大解僱。依此理由解僱，雇主不必付資遣費及開立非自願離職證明。如損賠不成立，員工屢有遲到及提供勞務遭客訴，雇主如有完整紀錄 ......

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看高手媽媽如何區分雙胞胎寶寶。。。

11月 2, 2011

王映夏

kuso

資遣程序 - 就業市場在台灣看高手媽媽如何區分雙胞胎寶寶。。。Q: 解僱員工是否要給付資遣費？給付多少？於何時給付？ A： 不一定要給付資遣費。 (1) 依據勞動基準法「第11條」規定所解雇之員工，如果員工於94年7月1日以後選擇新制退休金制度，則就其適用舊制年資者，雇主必須依據勞動基準法第17條規定，...

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一個情人叫單吊，没有情人叫相公，單身叫自摸！

11月 2, 2011

劉秋曼

kuso

閒聊與趣味 - [請教]有關資遣的問題--公司願給資遣費 , 但要求離職原因寫自願 , 會不會有問題 ...- Mobile01人生如麻將：一見鍾情叫天胡，自由戀愛叫平胡，找情人叫暗杠，勾引别人老公叫搶杠，和別人老公生孩子叫杠上 開花，一個情人叫單吊，没有情人叫相公，單身叫自摸！請教懂勞基法 , 以及有實際經驗的大大們 : 事情是這樣 : 小弟的堂弟 , 已在某上市... ... 前公司就曾經搞過這一套 公司縮減人力資遣員工，跟員工先協調好，為避免離職員工未來尋找工作時的困擾...

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這海報會不會都有點怪怪的？

11月 3, 2011

梁寄瑤

kuso

資遣 - 法律諮詢家這海報會不會都有點怪怪的？於2012/10/4當天下午3點45分左右,我們老闆說我目前對公司的新方向沒有確切的作用,要我以後有機會再配合,這樣應該算是資遣我吧? 可是他當天竟然跟公司其他員工說是我自願離職 而在10月8號我發mail給他,要求非自願離職單跟遣散費...

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