離職預告 勞基法

這...腹肌竟然都是假的

12月 18, 2014

陳巧芹

kuso

勞工自請辭職未遵守預告期間之法律效果 - 中華人事主管協會 依勞基法第十五條第二項規定「不定期契約，勞工終止契約時，應準用第十六條第一項規定期間預告雇主。」而勞基法第十六條所規定之預告期間為「 一、繼續工作三個月以上一年未滿者，於十日前預告之。 二、繼續工作一年以上三年未滿者，於二十 ......

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原來這才是美女照的真正內幕

12月 18, 2014

陳覓雪

kuso

員工主動辭職相關勞基法規定 | Searcher Blog 欣賞美女的臉蛋和身材的同時，你有沒有注意到一個細節：牆！美女身靠牆，或者周圍有牆的時候，那個牆壁，總是有些不對勁！     來玩大家來找碴吧，看看還有哪裡彎了~~~~   把臉都P成錐子，把身材都P得有夠誇張得肉緊，我不敢相在網路上的照片了....... 員工主動辭職相關勞基法規定 Posted on 2011/08/07. Filed under: 新聞與政治 | 定期契約顧名思義，即訂約時已明定契約之終止日，此種契約於期限屆至時終止，不須另外再通知。不定期契約為最常見的勞動契約形式，契約未定終止日，通常隨勞方辭職或資方解雇 ......

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石英錶 45 周年 SEIKO 獻上近半世紀精準榮耀！

12月 19, 2014

梁寒瑤

男人最愛

[問題] 工作未滿3個月 要告知離職後7天才可以離職嗎? 【SEIKO 石英45周年Brightz紀念錶款：SAGA188 / NT$85,000】 西元 1969 年 12 月 25 日，SEIKO 領先全球，研發出世界第一只可量產的石英錶，一夜之間，腕錶的誤差從一天數秒變成一年數秒，為人類的時間觀念和社會生活帶來莫大的變革與貢獻,也因此榮獲世界頂尖工勞基法只規定工作三個月以上離職，需要有離職預告天數，你工作未滿三個月原則上不需預告，但須依照公司規定完成離職手續，你直接不去上班，沒有把離職手續完成，難保在發薪時被雇主刁難，但是勞基法有規定不得預扣勞工薪資，無論任何理由雇主 ......

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【Dappei 服飾穿搭誌】魔鬼冷氣團來襲！想維持時髦個性怎麼穿才能不NG？

12月 19, 2014

葉迎蓮

男人最愛

《104獵才月刊12月號》--漂亮離職安全上任 談自請辭職時應注意的法律問題 STYLE01 M i s h a 米夏 個性華麗 個人特質就充滿街頭個性、Hardcore 風格十足的 M i s h a 米夏，這套搭配風格的廓形除了在戶外聚會輕鬆脫穎而出之外，下身穿著的拼花低檔褲值得注意，穿著過於厚重會顯得有些老氣橫秋，在寒冬季節，選品上可以選擇較為寬鬆的款式，再內著較為柔轉職潮即將來臨，當您開始認真思考自己人生舞台的下一步時，除了找到您的新伯樂外，更重要的是，如何達到漂亮離職安全上任的法律零風險目標。作者於上期文章，提到企業界常發生對於重要離職人員的離職後競業禁止訴訟問題，本期將針對與 ......

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來自 Jordan 11代設計靈感的手環

12月 19, 2014

張憶曼

男人最愛

勞工離職之意思表示未經雇主核准者，是否發生終止契約之效力? - 中華人事主管協會 對球鞋日有所思，夜有所夢的Rastaclat，本週將推出這款由卡羅萊納州的淺藍與亮白色搭配的經典手環，這也是Air Jordan "傳奇藍" 11代球鞋的經典配色。 The Tundra 手環是Rastaclat特別紀念這個月即將釋出、眾人注目、引頸期待的喬登復古系列而設計。由史上最偉大的籃球員(依勞動基準法第十五條第二項規定，不定期契約之勞工終止契約時，應準用第十六條第一項規定期間預告雇主，本條僅規定不定期契約工離職時，有向雇主預告之義務，並未規定勞工離職須取得雇主之核准，且勞工離職亦得不附理由，這是為了保障勞工的 ......

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「全都給她了…」竟用爆奶騙走我的第一次...

12月 19, 2014

黃懷雙

熱門話題

離職前的預告 幾天才正確「全都給她了…」網路上認識的正妹有真愛嗎? 正妹竟用爆奶騙走我的第一次 小弟上週在Liveany認識了一個女生她有個很可愛的名字叫妮妮，而且妮妮跟一般女生不一樣~講話非常直接，很不做作，所以跟她聊天很開心!!!才剛認識我們就聊了一整晚，當場我就跟她要了Line不知道是不是我太久沒交女朋第十五條（勞工終止勞動契約之預告期間） 特定性定期契約期限逾三年者，於屆滿三年後，勞工得終止契約。但應於三十日前預告雇主。 不定期契約，勞工終止契約時，應準用第十六條第一項規定期間預告雇主。(這句話的...

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