非財務績效指標

夢想結婚蛋糕

12月 21, 2011

梁寒瑤

kuso

績效管理 - TTQS訓練品質系統實施計畫-首頁3 定位採取適當績效制度、工具與組織、員工承諾，同心協力導入企業 或組織中，並要彈性配套相關管理制度，來整合組織運作流程，如此，才能創造良性績效與激勵動能，那麼績效管理就能有效創造出企業或...

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美鈔大集合

12月 21, 2011

林慕夢

kuso

KPI指標式-人力資源管理績效管理致力於將 KPI 指標運用在企業管理績效的衡量與改善輔導，並將獨創的指標管理系統申請 KPI.BI.BPM.KM 等發明專利 經濟部中小企業處認證合格「 KM 知識管理顧問師」、 並獲 2005年KM輔導優良案例發表 KPI、BI、BPM、KM 等四件發明專利立案申請...

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搞怪屋頂大集合

12月 21, 2011

葉迎蓮

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KPI與績效目標管理(上) - 石博仁老師~KPI專家，經營管理課程，訓練規劃，輔導諮詢一、什麼是KPI KPI是經營管理的關鍵績效指標Key of Performance Index(Indicate)，主要目的為檢視企業年度政策與策略主題相關目標執行結果之關鍵衡量要素。如同飛機駕駛的儀表，在複雜的飛行任務中，若只有一項指標資料，航行是非常危險的！...

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請問這是拜什麼

12月 21, 2011

張易旋

kuso

元大風險管理e學苑 | 其它績效評估指標意義 Treynor Ratio是對單位風險超額報酬的一種衡量方法。其中，超額報酬被定義為投資組合的投資報酬率與同期的無風險報酬率之差，並以投資組合的系統風險β作為績效調整的參數。 衡量公式 Treynor Ratio計算公式為：...

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停車位寄居蟹

12月 21, 2011

蔡若藍

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參、關鍵策略目標、共同性目標、關鍵績效指標(農委會)一、關鍵策略目標 本會依據 總統就職演說所揭示之「以台灣為主，對人民有利」施政原則、行政院所示「發展經濟、社會公義及環境保護」施政主軸、愛台十二建設、六大新興產業—精緻農業、國家競爭力評比與環境情勢分析等重要資訊，積極規劃未來 ......

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八塊肌速成法

12月 21, 2011

張千梅

kuso

平衡計分卡(BSC)與關鍵績效指標(KPI)課程效益/目標 1.瞭解如何切入策略性觀點建構平衡計分卡 2.學會使用策略＆績效工具--平衡計分卡 3.提升選取有效KPI能力 4.觀摩有效策略地圖與KPI範例 5.強化跨部門溝通與團隊共創策略目標 6.增進商業環境的敏感度，以提升組織變革的管理能力...

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