高雄市勞工局資遣通報表格下載

高雄市政府勞工局 > 就業服務 > 勞工資遣通報都是一個樣~~ 依據就業服務法第33條第一項規定,雇主資遣員工應向當地主管機關【勞務提供地】及公立就業服務機構通報,未辦理者依同法第68條處以罰鍰,為避免雇主受罰及落實就業服務法促進國民就業立法意旨,再次提醒您應於資遣員工 離職之10日前辦理通報。...

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中華民國勞動部-也太厲害~~!!! 104-03-16 勞動部勞工保險局104年1月相關統計。 ‧ 104-03-04 歡迎使用勞動及職業安全衛生研究所會議室及學員生活大樓!! ‧ 104-02-25 勞保局公布欠繳保費之職業工會名單,提醒勞工注意自身權益。 ‧ 104-02-17 勞保局104年2月核付之勞保年金,已於104年2月17日匯 ......

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勞雇雙贏顧問有限公司 圖片來自:http://androidheadlines.com 現在智慧型手機的比拼可說是競爭愈來愈激烈~不論是手機尺吋大小,還是相機的強大畫素~甚至就連裡頭所搭配的核心處理器~都是以等比級數往上加爽的~記得今年初我們也才跟手機迷介紹過第一款搭載四核心處理器的手機(印象中是LG發表的Optimu退休金,歇業,領回,委任經理,勞資爭議,勞健保,人力資源,讀書會,勞基法 ... 勞工退休準備金做為資遣費勞工於事業單位歇業時,萬一遭雇主積欠資遣費,而雇主又無力支付甚至行蹤不明,導致無法依據勞工退休準備金提撥及管理辦法第6條第1項或第2項規定 ......

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