中華民國開國紀念日翌日

新北市政府勞工局 -12星座的人遇到當機的反應            依勞動基準法第37條規定:紀念日、勞動節日及其他由中央主管機關規定應放假之日均應休假。 依同法施行細則第23條規定: 1.應放假之紀念日如下: (1)中華民國開國紀念日(元月一日)。 (2)和平紀念日(二月二十八日)。...

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【勞動法】勞基法第37條問題 - 中華人事主管協會大陸英文Q 老師,您好: 勞基法第37條紀念日勞動節日及其他中央主管機關規定應放假之日,均應休假(如施行細則第23條所列之節日). 請問:以上應放假之節日如適逢例假皆應於假期之翌日補假一日.是依勞基法最新列出之節日嗎?...

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新北市政府勞工局 -色狼的掩飾技巧太差了....勞工局提醒102年元旦休假方式及調整時薪 詳細新聞內容 【新北市訊】102年即將開始,勞工朋友元旦假期怎麼放引發關切。勞工局表示,明年元月1日(二)「中華民國開國紀念日」及元月2日(三)「中華民國開國紀念日之翌日」係屬勞動基準法所定應 ......

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臺北市政府勞動局 ─ 國定假日有哪些?勞動基準法規定之國定假日,如與行政院人事行政局所發布的國定假日 ...你上過大學嗎?依勞基法第37條以及同法施行細則第23條規定,所謂「國定假日」,依序如下: 一 中華民國開國紀念日 (元月一日)。 二 中華民國開國紀念日之翌日 (元月二日) 。 三 春節 (農曆除夕、農曆正月初一至初三) 。 四 和平紀念日 (二月二十八日) 。 五 ......

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勞基法第37條的休假日為何 ? @ 永昇工作室 :: 隨意窩 Xuite日誌我看這連莫札特都不見得彈得出來= =資料來源 行政院勞工委員會 依勞動基準法第37條規定:「紀念日、勞動節日及其他由中央主管機關規定應放假之日,均應休假。」 同法施行細則第23條規定:「本法第37條規定應放假之紀念日如左:一、中華民國開國紀念日(1月1日)。二 ......

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休假日適逢例假、休假或休息日,應否補假一日? - 中華人事主管協會沒有她我睡不著 ZZZzz由於今年的五一勞動節適逢星期日,而過去也曾發生休假日適逢休假日及休息日的現象,例如96年農曆初三、和平紀念日、婦幼節、勞動節、行憲紀念日等適逢星期六,清明節及國慶日則適逢星期日,而中秋節及孔子誕辰紀念日同一曆日,於前述休假日適 ......

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