勞保局資遣規定

資遣費試算表 - 臺北市政府勞動局機關入口網站 強盜都為你默哀XD            臺北市政府勞工局 資遣費試算系統 壹、法律依據與定義: 一、雇主依勞動基準法第11條或第13條但書規定終止勞動契約者,應依勞動基準法第17條規定(舊制)或勞工退休金條例第12條規定給付勞工資遣費;勞工依勞動基準法第14條規定終止勞動契約者 ......

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勞保局:事業單位依法辦理資遣通報 避免受罰 博派化身為人拉!!勞保局:事業單位依法辦理資遣通報 避免受罰 台北市勞工局表示,事業單位因勞動基準法第十一條各款、第十三條但書、第 二十條規定 情事之一或因事業單位關廠、遷廠、休業、解散或破產宣告,致勞工離職者,若未依就業服務法第三十三條辦理資遣 ......

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法規條文 - 勞動部 勞動法令查詢系統 搞不好人家是美女呢...雇主應為適用本條例之退休金制度之勞工,依下列規定向勞保局辦理提繳 手續: 一、依 ... 、第十三條但書、第十四條及第二十條或職業災害 勞工保護法第二十三條、第二十四條規定終止時,其資遣費由雇主按其工 作年資,每滿一年發給二分之一個 ......

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