勞工局資遣費計算方式

高雄市政府勞工局 > 便民服務 > 資遣費試算洗澡真的要注意呀... 【法律依據】 自94年7月1日勞工退休金條例(簡稱勞退新制)實施後,有關資遣費規定,與勞動基準法退休金(簡稱勞退舊制)計算並不相同。若您具有退舊制與新制年資,則資遣費分開計算後併計。 一、勞退舊制年資:(勞動基準法第17條) 在同一雇主 ......

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臺北市政府勞動局 ─ 資遣費計算標準為何?騙很大!!!! (1)選擇勞動基準法退休制度(俗稱舊制)的勞工資遣費計算:依據勞動基準法第17條規定,勞工工作年資滿1年應給與1個月平均工資之資遣費;未滿1年的部分(剩餘月數),依比例計給之;未滿1個月者以1個月計。 (2)選擇勞工退休金條例退休制度(俗稱新制)的 ......

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保險費計算方式 - 勞動部勞工保險局全球資訊網哈哈...好直白的說明XD 保險費率 勞工保險保險費率 就業保險保險費率 保險費負擔比例 勞工保險費負擔比例 就業保險費負擔比例 保險費負擔比例一覽表 保險費之計算及其公式 保險費之計算及其公式內容 身心障礙者被保險人補助保險費相關作業...

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新北市政府勞工局 -你看到了嗎...?? 雇主依勞動基準法第11條或第13條但書規定終止勞動契約,應於終止勞動契約後,於30日內,依下列規定發給資遣費: 1.適用勞動基準法之工作年資,其資遣費給與標準如下: (1)每繼續工作滿1年,發給相當於 1個月平均工資之資遣費。...

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保險費之計算及其公式 - 勞動部勞工保險局全球資訊網十萬火急~~~!!! 一、 保險費之計算方式係先計算每一被保險人個別應繳金額,再彙計為投保單位應繳總額,即按被保險人投保薪資、保險費率及分擔比例分別計算被保險人及投保單位應繳之勞工保險普通事故保險費及職業災害保險費、就業保險保險費,各分項保險費均 ......

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退休金新制的資遣費,年資若不足1年,應該如何計算呢?而且容量才2mb!!!! 內容: 勞工退休金條例實施後,有關資遣費規定,與勞動基準法並不相同,適用新制後資遣費如何計算,勞工局說明如下: 一、依據勞工退休金條例第 12條第1項規定: 勞工適用本條例之退休金制度者,適用本條例後之工作年資,於勞動契約依 ......

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