勞工退休年齡規定

請領退休金 - 勞動部勞工保險局全球資訊網靠........ 請領勞工退休金 勞工退休金係為保障勞工年老退休生活,不宜太早提領,爰規定請領年齡為60歲。勞工年滿60歲,工作年資未滿15年,應請領一次退休金,其工作年資滿15年以上,應請領月退休金;勞工領取退休金後若繼續工作提繳,得距前次請領退休金滿 ......

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自由電子報 - 勞工自請退休 仍依現行規定哇哇~~太驚人啦!!! 勞工自請退休 仍依現行規定 〔記者魏怡嘉/台北報導〕立法院三讀通過勞工強制退休年齡由現行六十歲延至六十五歲,勞委會表示,修正通過後,勞工非年滿六十五歲,雇主不得強制勞工退休,但是對於擔任具有危險、堅強體力等特殊性質的 ......

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勞工退休新制說明 - 摩根資產管理 - 首頁– 國內基金交給摩根投信/境外基金交給摩根證券/投資理財資訊由 ...天啊~!!這該說是害羞還是榮幸!? (一)勞工自請退休 : 1、於同一單位工作15年以上年滿55歲者。2、於同一單位工作25年以上者 ... 新制規定之退休年齡 可先領舊制5 年之退休金 年資25年 30 新年資 25 1.舊有年資,雇主必須承認保留,但須在同一家公司服務至退休 ......

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勞動基準法強制退休年齡延後至65歲 | PeoPo 公民新聞大家覺得呢??? 有關自請退休仍原持現行規定,勞工只要在同一事業單位內,符合「工作15年且年滿55歲」或「工作25年」的條件,依勞動基準法第53 ... 本次修法僅調整強制退休年齡,勞工適用勞動基準法的退休金給與標準維持不變,仍依該法第55條及第84條之2 ......

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