員工編號編碼原則

人事資料登錄 - 常誠電腦股份有限公司 不好意思,有人在家嗎~~項目 說明 員工編號 不可以重複;員工編碼方式,儘有可能以數字或英文字母來搭配,會比中文字來得快 加班時要算加班費 請選擇相關資料;加班時要算加班費.加班時要不算加班費 中文姓名 請輸入相關資料 聯絡人...

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編號的基本原則 - 台灣商用軟體網 霹靂進銷存管理系統及會計軟體 你們睡得真甜!!!如:在編製員工 代號時不應將部門代號納成員工編號的一部份,因為部門組織可能會發生變動,而且人員也可能隨時調動到不同的部門工作 ......

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e化部落 ERP資料編碼-方法篇 天阿,原來自己多麼丟臉!... (唯一的含意就是先來後到的順序),如此因編碼規則簡單,反而不容易出錯(編出不符編碼規則的編號) ... 絕對不可以含有類別(屬性)會變動的代碼。識別碼一旦編妥後就不宜再改變。例如員工編號 ......

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Re: [問題] 編碼原則 - 看板 P_Management - 批踢踢實業坊... @@" 把我之前替公司導入ERP加上去鼎新上課的經驗,給你參考 1.編號原則要有唯一性:例如身分證 2.編號原則要有擴充性:要考慮到流水碼的碼數 3.編號應該要反應分類:方便資料的比較彙總或檢視 4.變動屬性不應該納入編碼原則內:例如員工 所屬部門 ......

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顧問服務 - 肯得資訊科技有限公司大家都是這樣嗎? 而在建立這些資源的過程同時,最重要的是如何制定一套具有延伸性、周延、一貫的編碼原則,舉例來說廠商、客戶、部門、員工、倉別代號、物料的編碼...等等,這些都需要作一個基礎規劃。...

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要作好研發,先作產品編號 - 賀誠管理首頁 我可不可愛阿~~!!制定編碼原則時須注意,不可將未來極可能發生更驛的變動參數,列為編碼之林,否則只是增加日後之困擾罷了。例如員工編號 以部門來設定,將來員工轉調單位時,是否將更改編號?另外客戶編碼以電話號碼為依據,若對方電話更替或電話升碼時(7碼 ......

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