年度特休

女孩對男孩的追問（超經典）

10月 21, 2011

梁涵蓮

kuso

雇主發給勞工年度未休完特休之不休假獎金，應否併入申報勞保投保薪資?- 中華人事主管協會“你就是不想理我！”電話裡她的話很清晰。 “我不想理你？我昨天還給你發了Email。”我說。 “那你今天在聊天室裡怎麼不跟我說話？”她說。“我怎麼沒跟你說啊，你怎麼剛下線就不認帳啊？”按勞工保險條例第十四條第一項前段規定:「前條所稱月投保薪資，係指由投保單位按被保險人之月薪資總額，依投保薪資分級表之規定，向保險人申報之薪資;被保險人薪資以件計算者，其月投保薪資，以由投保單位比照同一工作等級勞工之月薪資總額 ......

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這個佈告真的太棒了

10月 21, 2011

葉詩萍

kuso

特 休 通 告 - 嵩贊油封工業股份有限公司 Taiwan So Giant - oil seal manufacturer / supplier - asia china這個佈告真的太棒了特休通告 配合會計年度，便於年度將你未休之特休日轉為薪資核發，特將你特 休起始日期調整至一月一日以統一會計年度，調整後妳的特休資料如下： 1.你的到職日： 年 月 日 2.調整至年底你有特休日...

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我發現，我最大的缺點就是缺點錢 有同樣缺點的請舉手！

10月 21, 2011

郭從芙

kuso

http://www.hejian.com.tw/web_chirpt_t/rpt-hum/humrpt21.htm我發現，我最大的缺點就是缺點錢。。。有同樣缺點的請舉手！http://www.hejian.com.tw/web_chirpt_t/rpt-hum/humrpt21.htm...

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世界上最可愛的數字！趕緊收藏哦！

10月 20, 2011

連冷文

kuso

[問題] 勞基法休假 特休問題? - 奈普敦組織發展論壇世界上最可愛的數字！趕緊收藏哦！對於特休有幾個問題 1、公司規定特休一個月休一日，是否有違反勞基法。 2、公司規定離職員工特休沒休完，不補休也不補薪資，這樣是否有違反勞基法？ 3、公司強制員工簽署，特休假、休假規定，先行排好休假日，每個月一天連排7個月(不管你來幾年 ......

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終於知道自己為什麼失眠了。。。和我一樣的請請輕度轉發。

10月 19, 2011

張碧文

kuso

職場甘苦談 - 請問這裡有人資嗎??可否請教一下育嬰留停的特休問題 - 生活討論區 - Mobile01終於知道自己為什麼失眠了。。。和我一樣的請請輕度轉發。請問這裡有人是人資嗎??可否向你們請教一個特休的問題我在2014/2/21號開始請產假,2014/4... ... 如同前面幾位大大說的,當年的特休假是休去年度的 以下是我整理出來的 第一年 98/5/1~99/4/30 (無特休) 第二年 99/5/1 ~100/4/30 7天特休 (休98~99年度的)...

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高手在民間，有木有！

10月 19, 2011

謝盼柳

kuso

a885勞動法律網 -- 年初離職，特休假可以在離職前休完嗎？高手在民間，有木有！歡迎您蒞臨本網站，感謝您長久以來的支持與鼓勵！本網站提供會員與光臨本站的網友們，眾多優惠之權益。敬請期待………也歡迎盡快加入會員以享有更多您的權益！...

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