提離職時間

擁抱的感覺

9月 12, 2013

梁寒瑤

男女話題

職場甘苦談 - 離職卻走不了；硬走會被提告.… - 生活討論區 - Mobile01 在落英繽紛中，覺悟到愛情是一面鏡子；是因為這樣的我，才會愛上那樣的你，不之何所求地換對象，等於換湯不換藥，換的次數再多，也換不到真愛的幸福。戀舊，是一種美德。但千萬不要因為戀舊，而失去對創新的追求。雖然錢有能力買任何東西，但是感情絕對不可以拿錢來買。   強烈擁抱的感覺將會讓對方消受不了tryit19870209 wrote: 小弟從去年十月中開始從事保全工作，因為一開始就沒有打算做很久，前陣子剛好又找到了一份自己很喜歡的工作，所以打算做到過年前離職！一月中左右就開始跟公司提了，可是公司已過年前這段時間找不到人為由要我再做 ......

全文閱讀

---

幸福小語

9月 12, 2013

張千梅

男女話題

僱傭關係有違約金之約定，勞工如何離職又免除違約金賠償之責任呢？ | 桃園縣群眾服務協會 幸福不在於你能得到什麼，而是你懂不懂得適當的付出，以及分享。愛，是動詞。是付出，是關懷。愛，是盡力瞭解對方的需求，並且不斷改善彼此關係的一種努力。幸福小語是忠誠也是背叛。忠誠自己的感覺時，可能背叛了自己的宿命。忠誠於自己的宿命時，可能背叛了自己的感覺。 愛是獨占的事業，比較適合兩個人共同擁有。 &您好 在此引用台北地方法院95,北勞簡,64判決 妳可以參考這種情況預先通知離職 並不負違約金賠償之責任 因為資方與你關於離職時間之約定已經違反勞動基準法第十五條: 台北地方法院95,北勞簡,64判決 “經查，原告主張兩造間訂有如原告所陳內容之系爭 ......

全文閱讀

---

別讓“無心話”傷害“有情人”

9月 12, 2013

范姜孤桃

男女話題

法律諮詢服務網 曾有一個大學女學生，與男友交往一年多了，兩人感情蠻穩定的，所以，這女生也就將家人的狀況告訴男友。她說，她媽媽的脾氣有點怪，常亂發脾氣、或打罵兒女；一有看不順眼的事，就破口大罵，把家裡的人罵的狗血淋頭，而鄰居們也都對她母親敬而遠之。因此，她在成長過程中，就時常忍受母親「歇斯底里」的怪異脾氣、鄰以及鄰親愛的律師您好。我在一間醫療產業的公司上班，到職日為2013年11月4日，於2014年4月1日提出離職。根據勞基法第十五條規定（摘要）：「不定期契約，勞工終止契約時，應準用第十六條第一項規定期間預告雇主。...

全文閱讀

---

最動人的情話

9月 12, 2013

彭靜菱

男女話題

如何提離職？如何才能讓老闆放人？ @ 萊行樂@大人的世界 :: 痞客邦 PIXNET :: 別摘星星或月亮給我，也別送什麼鑽石給我，我不要洋房華車，玫瑰百合，更不要跟著你環繞世界一週。 我只要你，永遠拿我沒輒。 我聽過最動人的情話，不是我愛妳，不是我喜歡妳，不是妳是我今生的新娘，更不是我不能沒有妳，沒有妳我就活不下去。 而是：「我真是拿妳沒辦法。」 當你的內心發出一種想要離開公司， 另覓出路的聲音時，這個時候，會有很多人或事，都會有意無意的讓你改變心意，再度留下來。 包括你的家人，老闆，你的客戶，以及你的 ......

全文閱讀

---

不要去在乎的24件事

9月 12, 2013

林若綠

男女話題

沃客之牆WorkerWall我遇到老闆慰留怎麼辦？離職原因要如何說？ 1.放棄把握的反面就是放棄，選擇了一個機會，就等於放棄了其他所有的可能當新的機會擺在面前的時候，敢於放棄已經獲得的一切，這不是功虧一簣，這不是半途而廢， 這 是為了謀求更大的發展空間。 2.失戀不是不在乎，是在乎不起。三十歲前最怕失去的不是已經擁有的東西，而是夢想。愛 情如果只是一個過程新手會員 appro 發表時間 2013-09-24 如果只是想請老闆解決工作上的問題，千萬不要用離職來威脅。 如果不是真的要離職，千萬不要說岀想要離職。 如果真的要離職，就不用管老闆的慰留。 有時候老闆的慰留，可能只是做做樣子，千萬不要當真。...

全文閱讀

---

１０句令人深思的..

9月 12, 2013

劉安竹

男女話題

專精企管_退休金精算報告、員工認股權評價、無形資產暨企業評價_員工自願離職證明 第一句 沒有一百分的另一半 只有五十分的兩個人 第二句 付出真心 才會得到真心 卻也可能傷得徹底保持距離 就能保護自己 卻也註定永遠寂寞 第三句 通常願意留下來跟你爭吵的人 才是真正愛你的人 第四句 有時候 不是對方不在乎你 而員工自願離職證明 ... 您現在的位置:專精企管_退休金精算報告、員工認股權評價、無形資產暨企業評價 > 下載區 > 勞退休金申請表件 > 員工自願離職證明...

全文閱讀

---

---