老闆勇敢加薪吧

想讓老闆甘願加薪 先具備四大人才特質 - 天下雜誌    結婚是人生大事,也是「1+1的小事幸福」。然而,隨著現代人生活的緊張忙碌,晚婚的狀況也日趨嚴重,去年平均初婚年齡新郎為31.9歲、新娘為29.5歲,近10年來分別增加了0.9歲、2.7歲,民眾「晚婚」其實不少人只是因為害怕真的「昏」了。  「veryWed非常婚要不要加薪?要加多少?老闆心中總有著兩難,一方面希望薪資水準足以吸引人才,一方面又不希望過度支付,影響企業的競爭力。「薪」情不必百轉千迴,也毋須揣測攻防,以下四大關鍵特質,讓你成為老闆願意加薪的人才...

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致各位CEO們:勇敢開除這些「怪物主管」吧! 當她的書僮◎沈政男 有人說,選伴侶,該找嗜好接近、志趣相投的人,比較談得來,不會雞同鴨講;也有人說,個性若相近,強對強會吵架,弱與弱太無趣,應該強弱互補,雞兔同籠。 愛情與婚姻中的兩人,應該是同質,還是互補?怎樣的組合才能契合? 我的看法是志趣應該相近,但性格必須互補。 志趣相近,喜歡、關注、投入無論你有沒有察覺到,每個組織內的確藏有怪物級主管!他們普遍是中層和基層管理者,隱藏於公司龐大的體系之中,很少被老闆們注意到,卻因為最靠近執行面和市場端,只要稍有不慎,就會大幅影響組織生產效率和企業形象...

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甩「低薪」國恥 公僕加薪有譜 企業強制分紅勞工 | 蘋果日報   三年的時間,他們把學士服換成了婚紗照,太浪漫了!! 給這對新人一個大大的讚吧^^放暑假囉~把握學生優惠,超值上網方案:可停機、可轉讓,學生族的聰明選擇請看>>http://bit.ly/19KFKat【綜合報導】台灣勞工「廉價」世界有名,已成「國恥」,不僅去年的實質薪資水準比十年前少,公務員也有五年未調薪,國民黨立院黨團力拼近六百萬人受惠的「全民加薪」。藍委昨在立院力挺八十二萬名公務員加薪,並祭出...

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非常木蘭 | 點燃妳的勇敢一個男人的告白:「可以當情人的人不一定可以當老婆,但能當好老婆角色的人或許比較能當個好媽媽。」 愛情常常抵不過現實的殘酷,但很多時候,愛情最需要對抗的,卻往往是自己。 就像是生小孩這件事。原本應該是一種水到渠成,或是兩個人的默契,可不知怎麼地,卻變成了一種算計。兩個人的感情遇到了瓶頸、交往很久了,但拆掉職場擋門板 文/曾寶瑩 圖/黃色書刊 女人加薪得加倍努力?女人的點子比較好偷?女人該懂的職場心機,「職場占心術」專欄告訴妳! 擅長職涯心理、行銷心理的心理諮商顧問曾寶瑩,化身占心顧問「阿寶」,為女人的職場狀況題提供解答 ......

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沃客之牆WorkerWall我遇到老闆慰留怎麼辦?離職原因要如何說?一個男人的告白:「分手後,再把東西要回來很丟臉。但是,不拿回來,也很浪費。」關於愛情的結束,最叫妳傷心的並不是分手。而是,他否定了妳的好。 先是讓渡了妳的名分,接著過繼了妳的情感,最後再切割了你們共有的一切或不是共有的之後,無論過程多麼折磨人,至少你們的愛情終於塵埃落定,至少你們共同完成了一件事。原初級會員 JJ 發表時間 2013-09-24 這篇說得很好!! 離職真的不要隨便放在口中,不管是不爽、還是只是想加薪 因為一談到離職,我相信沒有一個主管心裡會很舒服的 如果又讓他覺得你只是用這招來換取東西,...

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博客來-就算很討厭,也要勇敢結交的5種人:你會從這種人身上,得到意想不到的正面能量 言語是女人偏愛的情緒穩定劑 ◎沈政男 工作上、家庭中、社交裡,有壓力、遇挫折、被嫌被罵被虧待被糟蹋的時候,一般人第一時間的反應是什麼?無聊、難過、不滿、生氣的時候,一般人的情緒調節方式是什麼? 讀勵志書自我打氣?看場電影轉移注意力?還是吃東西喝東西買東西,用感官的滿足抵銷內心的不適? 當然是找人訴馬屁拍得恰到好處的傢伙 這些人具備的判斷力、溝通技巧與體力,都是成為菁英的關鍵。 如果你是上班族,相信你的身邊應該有一、兩個,靠著拍馬屁晉升的主管。 光靠拍馬屁就當到大老闆,或擁有自己的公司,比較不可能,但如果是總經理等職務 ......

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