聘用人員勞基法

不適勞基法 公家約聘工如棄兒 - 台灣立報呃.......現在的孩子是怎麼了? 【記者呂苡榕台北報導】「政府當資方,更應遵守勞基法!」長年在公家機關工作的約聘雇人員因為不屬公務人員,未能享有和公務人員同樣的福利待遇;另一方面又被認定為「廣義」公務人員,排除在勞動基準法之外,淪為...

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臨時人員適用勞基法權益簡明表我想跟黑人妹照相... 2.契約內容應依勞基法施行細則第7 條規定約定相關事項。 勞基法第9條、勞基法施行細則第7條 勞動契約之終止 ... 以業務費進用,但依「聘用人員聘用條例」、「行暨所屬各機關約僱人員僱用辦法」進用,且送銓敘部登記備查有案者是否屬於臨時人員 ......

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論政府約聘僱人員應否適用勞基法問題兼評人事行政局「行政院及所屬機關聘僱改進方案」 - 財團法人國家 ...太驚奇了...!!!! 國政評論 社會 論政府約聘僱人員應否適用勞基法問題兼評人事行政局「行政院... 林鴻池 (2007年4月20日 15:35) 一.約聘僱人員與政府關係為雇庸關係,應適用勞基法 勞基法雖已經實施多年,但政府的約聘僱人員到現在妾身未明,既不適用勞基法,也不適 ......

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政府約聘僱人員吶喊 要求一體適用勞基法 | 苦勞網真相原來是這樣!!! 【/黃悅嬌】 全國公務機關約聘僱員工權益促進會今天前往勞委會抗議,他們強調約聘僱人員不是公務員,但卻無法適用勞基法,痛批政府帶頭違法,勞委會與銓敘部互踢皮球,要求一體適用納入勞基法保障範圍。 數十名公務機關約聘僱人員上午前往 ......

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論政府約聘僱人員應否適用勞基法問題兼評人事行政局「行政院及所屬機關聘僱改進方案」這甚麼鬼.............追得到嗎Orz 社會(評)095-003號 中華民國九十五年一月十六日 January 16 , 2006 論政府約聘僱人員應否適用勞基法問題兼評人事行政局「行政院及所屬機關聘僱改進方案」...

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政府契約性用人制度我覺得這個哈利波特比電影版帥XD 我們聘用人員聘用條例如果適用勞基法,他的一些福利構面會比高考及格進用的人,除非它特殊升遷以外,權益各方面會好,對我們衝擊很大。為什麼考試院、銓敘部一直不敢讓約僱人員跟聘用人員,這兩大區塊人員大概7、8 萬人適用勞基法,那等於完全 ......

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