今天要吃甚麼好呢?~
中華民國勞動部 - 業務主題 > 勞動條件及就業平等 > 工資 > 工資解釋令 > 「一個月平均工資」等於勞工退休或 ...好難抉擇啊 資料提供單位: 勞動條件及就業平等司 業務類別: 2.法規及解釋 專案類別: 2.3解釋令/工資 資料提供者: 勞動條件及就業平等司 意見信箱: 主 題: 「一個月平均工資」等於勞工退休或資遣前六個月工資總額直接除以六...
全文閱讀中華民國勞動部 - 業務主題 > 勞動條件及就業平等 > 工資 > 工資解釋令 > 「一個月平均工資」等於勞工退休或 ...好難抉擇啊 資料提供單位: 勞動條件及就業平等司 業務類別: 2.法規及解釋 專案類別: 2.3解釋令/工資 資料提供者: 勞動條件及就業平等司 意見信箱: 主 題: 「一個月平均工資」等於勞工退休或資遣前六個月工資總額直接除以六...
全文閱讀勞基法資遣程序之操作注意事項誰敢靠近...就殺了你!!! 準!看你變成有錢人的指數?二、資遣費計算 平均工資: 定義:事由發生當日(指98.1.1開始不具勞僱關係之日)前6 個月(依曆計算)內所得工資總額,除以該期間之總日數,即 前六個月工資總額除以六 (83.4.9勞動2字25564號函釋,勞動基準法規彙編P.221 ......
全文閱讀資遣費試算表= = 準!看你變成有錢人的指數?1. 資遣費,依所填受僱日、適用勞動基準法之日、轉換新制之日、平均工資等結果估算。 2. 雇主依勞動基準法第 11 條、第 13 條但書、第 20 條或職業災害勞工保護法第 23 條第 1 款、第 3 款規定終止勞動契約者,或勞工依勞動基準法第 14 條或職業災害勞工 ......
全文閱讀資遣程序 - 就業市場在台灣溫馨!!!! 資遣程序 離職、轉職、解雇 ... 資遣員工必須經過什麼程序? A: 依照 勞動基準法第11條 終止勞動契約之規定,雇主應依據 勞動基準法第16條規定預告員工終止勞動契約,且依據就業服務法第33條規定,於員工被資遣10日前,雇主並應列冊通報當地的勞工 ......
全文閱讀元貞聯合法律事務所 專長:公司法、票據法、勞工法令、公共工程、智慧財產權、消費者保護法、行政法規 ...差很大... 你還會想看>>從生日看你最適合的愛情工資改叫房屋津貼,退休金就變少了? 楊婷婷律師 勞工朋友應重視自身退休金或資遣費之計算方式,以維護自身之生活保障。現行法制下,屬於勞動基準法及新訂之勞工退休金條例並用之過渡階段,而不論選擇採舊制或新制,「工資」及「平均工資」之 ......
全文閱讀2.資遣員工必須經過什麼程序?牙齒遠看還真像~~~~ 你還會想看>>從生日看你最適合的愛情依據員工年資每滿1 年發給相當1 個月之平均工資;而 員工適用新制之年資,雇主應依據勞工退休金條例第12 條規定,就員工年資每滿1 年發給2 分之1 個月之平均 工資,最高以6 個月平均工資為限。 (2) 如依據勞動基準法「第12 條」之規定所解雇員工,依法,...
全文閱讀資料提供單位: 勞動條件及就業平等司 業務類別: 2.法規及解釋 專案類別: 2.3解釋令/工資 資料提供者: 勞動條件及就業平等司 意見信箱: 主 題: 「一個月平均工資」等於勞工退休或資遣前六個月工資總額直接除以六...
全文閱讀二、資遣費計算 平均工資: 定義:事由發生當日(指98.1.1開始不具勞僱關係之日)前6 個月(依曆計算)內所得工資總額,除以該期間之總日數,即 前六個月工資總額除以六 (83.4.9勞動2字25564號函釋,勞動基準法規彙編P.221 ......
全文閱讀1. 資遣費,依所填受僱日、適用勞動基準法之日、轉換新制之日、平均工資等結果估算。 2. 雇主依勞動基準法第 11 條、第 13 條但書、第 20 條或職業災害勞工保護法第 23 條第 1 款、第 3 款規定終止勞動契約者,或勞工依勞動基準法第 14 條或職業災害勞工 ......
全文閱讀資遣程序 離職、轉職、解雇 ... 資遣員工必須經過什麼程序? A: 依照 勞動基準法第11條 終止勞動契約之規定,雇主應依據 勞動基準法第16條規定預告員工終止勞動契約,且依據就業服務法第33條規定,於員工被資遣10日前,雇主並應列冊通報當地的勞工 ......
全文閱讀工資改叫房屋津貼,退休金就變少了? 楊婷婷律師 勞工朋友應重視自身退休金或資遣費之計算方式,以維護自身之生活保障。現行法制下,屬於勞動基準法及新訂之勞工退休金條例並用之過渡階段,而不論選擇採舊制或新制,「工資」及「平均工資」之 ......
全文閱讀依據員工年資每滿1 年發給相當1 個月之平均工資;而 員工適用新制之年資,雇主應依據勞工退休金條例第12 條規定,就員工年資每滿1 年發給2 分之1 個月之平均 工資,最高以6 個月平均工資為限。 (2) 如依據勞動基準法「第12 條」之規定所解雇員工,依法,...
全文閱讀平均工資是資遣費、退休金、工資終結補償、殘廢補償、喪葬費補償及死亡補償的計算基礎,甚至主管機關也曾發布函釋表示,預告期間工資可依平均工資之標準來計算(註一),當平均工資越高時,前述法定給付金額也就跟著提高,致影響勞資雙方之權利 ......
全文閱讀問:資遣費規定 答 勞基法第16條(資遣前之預告期間) 雇主依勞基法第11條或第13條但書規定終止勞動契約者,其預告期間依左列各款之規定: 一、繼續工作3個月以上1年未滿者,於10日前預告知(老闆要在10天前告知員工)...
全文閱讀問:資遣費規定 答 如雇主係依勞動基準法第11條規定或第13條但書規定與勞工終止勞動契約,雇主即有給予「預告期間」及「資遣費」的義務。 【勞動基準法第11條】雇主須預告始得終止勞動契約情形...
全文閱讀(1)要算資遣費,先要知道「月平均工資」的算法,計算方式為: 離職前六個月的「實領薪資」 ÷六個月之總日數(含假日)× 30 =月平均工資, 若工作未滿6個月,則將工作這幾個月的實領薪資總額 ÷這幾個月的總日數(含假日)×30%BC就是月平均工資。...
全文閱讀【本報記者劉奕廷、鐘翠蓮台北報導】由於受到全球 COVID-19新冠肺炎疫情影響,PEUGEOT、CITROEN台灣總代理寶佳聯合氣車日前表示,汽車相關零組件製造供應鏈受到嚴重衝擊,原物料、車用晶片、運輸物流及人事等成本皆大幅攀升,嚴重影響車輛生產成本及交車時程。 圖說:Peugeot小改款3008
【記者 林明益/宜蘭 報導】 宜蘭縣「110年機車汰舊換新及新購電動二輪車補助計畫」已進入最後倒數計時階段,請車主把握今年度加碼補助機會,以免向隅! 環保局黃政釧局長表示,為鼓勵縣民汰換老舊機車,宜蘭縣配合中央加碼補助車主汰舊換新,本(110)年度本縣縣民淘汰民國96年6月底前出廠的老舊機車後,換購
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一朋友女朋友即將到國外出差,走之前說給他把屋子換一個新床。他高興的不行,天天拉著我們吹噓他女朋友對他有多好。結果貨一到,他抱著我就淚奔了。。。哭的那個慘呀。。。
我穿這樣很好笑嗎? 為什麼大哥哥看到我穿這樣都笑了?
這標題不要亂下啊!原來是招募店長啊... 但是下一篇登在報紙上的征人廣告就讓人起毛了... 失蹤一個禮拜也不會讓人困擾是怎麼樣?? 是當怎麼樣的調查人員啊??應該是臥底一類的吧... 這是什麼??工作時間沒有休息,還到倒下為止?薪水是麻雀的眼淚?啊??交通費..用雙腳?這是在徵人嗎?? 最後一句是
近日,英國康沃爾海岸發現了一隻重達35公斤的巨型水母,而導致這麼大水母出現的原因是海水變暖。浮游生物聚集形成水華現象,吸引了本應只在深海區出現的巨型桶水母(barrel jellyfish)。潛水攝影師查爾斯-胡德在彭贊斯拍攝到了這一場景。 其實還滿可愛的嘛~~~好想跟他做朋友喔! 文章來源: 新浪
超正!好神!好厲害!超級猛女大跳熱舞~ 是男人該就看下去... 好狂野阿~~~~~~~~~~ 其他閱讀: 不要玩壞我阿嬤!阿嬤被嚇到心臟病發... 比做雲霄飛車還可怕... 點我看更多>>>> http://www.life.com.tw/?app=view&no=146935
翻拍自互動百科 寫出了很多女人的心聲。 男人,你好。 你是不是發現你的她那麼依賴你以後。 就覺得她離不開你了。 事實上離開你確實是一件很痛苦的事情。 但是痛苦不代表離不開。 一旦她下定了決心。 收拾好甜蜜的回憶和破碎的心。 踏上離開你的那條路。 她就不會回頭了。 多年後
不愛對方就不要誤了好女人的一生,女生嫁給你不是要去你家做牛做馬了 我看你根本只想要贍養費吧!!還趕上來靠北 可惜的一個好好的老婆,當初一定是瞎了眼才會選你拉! ----------------------------------靠北老婆原文:結婚時的聘金是妳拿出來的沒錯,但是是妳家人