資遣費規定

資遣費規定 - 鉅亨網【部落新世界Blog】 日前陪伴我們 15 個年頭的火影忍者告一段落完結了,許多讀者難免覺得可惜,希望能有更多發展可能。但其實許多動漫作品也會被改編拍成真人版電影或是電視劇,每當要宣布真人化的同時,雖然總是有許多哀嚎聲,甚至偶爾還會有些粉絲會說,希望由哪位演員來演出等。現在,一位烏克蘭繪師 Olga Grigoryeva問:資遣費規定 答 勞基法第16條(資遣前之預告期間) 雇主依勞基法第11條或第13條但書規定終止勞動契約者,其預告期間依左列各款之規定: 一、繼續工作3個月以上1年未滿者,於10日前預告知(老闆要在10天前告知員工)...

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資遣費試算表   著名美魔女水穀雅子素顏照終於曝光!! 但卻引發更大爭議!!因其素顏竟更加年輕~~~   從21歲開始的變化!!老了更美啊~~完全逆生長~~   相關報導: 太驚人!!!「不老女神」!44歲的女人臉蛋竟然還美得像20歲~~~!!保養秘訣大公開!!   &n1. 資遣費,依所填受僱日、適用勞動基準法之日、轉換新制之日、平均工資等結果估算。 2. 雇主依勞動基準法第 11 條、第 13 條但書、第 20 條或職業災害勞工保護法第 23 條第 1 款、第 3 款規定終止勞動契約者,或勞工依勞動基準法第 14 條或職業災害勞工 ......

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被裁減資遣被保險人繼續參加勞工保險及保險給付辦法 (民國98年01月01日修正施行) - 勞動部勞工保險局全球資訊網 被裁減資遣被保險人繼續參加勞工保險及保險給付辦法 (民國93年03月05日修正) ... 第四條 辦理被裁減資遣之被保險人續保時,應檢附裁減資遣證明文件或地方主管機關之證明文件或協商紀錄影本辦理。...

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臺北市政府勞動局 ─ 資遣費計算標準為何?  (1)選擇勞動基準法退休制度(俗稱舊制)的勞工資遣費計算:依據勞動基準法第17條規定,勞工工作年資滿1年應給與1個月平均工資之資遣費;未滿1年的部分(剩餘月數),依比例計給之;未滿1個月者以1個月計。 (2)選擇勞工退休金條例退休制度(俗稱新制)的 ......

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| 員工在試用期間被老闆解雇,可以請求資遣費嗎?資遣費要怎麼計算呢? | 律師事務所-台灣法律網 2005年10月的一天,3個月大的馬修被爸媽帶著在香港坐地鐵,BB對著爸媽大show吐舌頭、扮鬼臉,把乘坐同一列地鐵的名導陳木勝惹得哈哈大笑。陳木勝主動前來邀請,稱自己正在拍電影,邀請BB去試鏡。沒想到,連續3次試鏡,BB不哭不鬧,還不停在鏡頭前扮鬼臉,最終在1000多名試鏡BB中脫穎而出,陳導由台灣法律網,劉孟錦律師主持,最專業的法律顧問網站,提供各種法律資訊及訴訟書狀、契約書、和解書、協議書、存證信函、離婚、遺囑等範例,為您解決各種律師諮詢與法律 ......

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高雄市政府勞工局 > 便民服務 > 資遣費試算 好多都第一次看到啊!!太有趣了~~ 【法律依據】 自94年7月1日勞工退休金條例(簡稱勞退新制)實施後,有關資遣費規定,與勞動基準法退休金(簡稱勞退舊制)計算並不相同。若您具有退舊制與新制年資,則資遣費分開計算後併計。 一、勞退舊制年資:(勞動基準法第17條) 在同一雇主 ......

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