資遣費預告工資計算

噢～原來豬也可以崇尚名牌＠＠

12月 18, 2011

陳新白

kuso

過年前離職，可以領年終獎金嗎？ 噢～原來豬也可以崇尚名牌＠＠ 過年前離職，可以領年終獎金嗎？ 不論是自願轉職、跳槽到另一個更有前景的公司發展，亦或是被迫離開工作崗位，另尋出路，都有一些值得爭取的勞工權益。 2011-08-19 Cheers雜誌 27期 文/溫珮妤...

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朋友在網上花5000大洋買了個黑莓手機，收到後他哭了。。

12月 18, 2011

黃如筠

kuso

照顧服務產業之相關勞動法規介紹 朋友在網上花5000大洋買了個黑莓手機，收到後他哭了。。 勞動權益講座--求職者不可不知的規定 * 玖、概念分析 Q：女性進入公司之前，公司要求其立下切結書承諾如日後懷孕應立即辭職，嗣後，該女性員工果然懷孕，公司乃要求其離職 ......

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好悲慘的胡春花啊！

12月 18, 2011

張碧文

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職場甘苦談 - 大陸公司要收掉，關於資遣費問題 - 生活討論區 - Mobile01 好悲慘的胡春花啊！ 若如你所說簽的大陸勞動合同(難以想像)，那應該是依大陸的勞動法 / 勞動合同法處理。 超過半年未滿一年 → 一個月工資的經濟補償金。 如果通知後要你馬上走人，加一個月的預告期間工資。 值得注意的事情：...

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什麼，聖誕老人也敢抓？

12月 18, 2011

葉迎蓮

kuso

股份有限公司工作規則（範本）什麼，聖誕老人也敢抓？    第 十 條 （發放資遣費 ） 凡依第六條、第七條或第八條但書規定終止勞動契約之員工，除依規定予以預告或未及預告，而依規定發給預告期間之工資外，應於離職日起三十日內依下列規定發給資遣費： 一、適用勞動基準法前之工作年資，其資遣費給與 ......

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仔細看看沒種的男人，手都在幹什麼吧......

12月 18, 2011

黃友陽

kuso

事業單位工作規則範例〈含申請函〉 - 保全公會系統仔細看看沒種的男人，手都在幹什麼吧            受文單位：新北市政府 發文日期： 年 月 日 發文號碼： 字第 號 附件：新（修）訂工作規則2份 主旨：檢送本公司新（修）訂工作規則2份，謹請核備。說明：依據勞動基準法第七十條規定辦理。...

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一個勁搞笑的學生作文 與勁有耐心的老師

12月 18, 2011

范姜孤桃

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如何訂定工作規則 一個勁搞笑的學生作文、與勁有耐心的老師  本規則第十九條發放資遣費之規定，於本條終止契約準用之。 第十七條：離職預告 與凡本公司訂定特定性定期契約期限逾三年之勞工，於屆滿三年後，可依規定終止契約。但應於三十日前預告本公司 ......

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