遠見服務業大調查

《Cheers》與《遠見》雜誌「企業最愛大學」調查,本校再獲佳績。 彼此間的尊重,說起來簡單,做起來很難的。很多人喜歡按照自己的想法去為對方考慮,這樣做會得到驚喜也會得到恐懼。 婚前必問的15個問題,和你的他/她交換答案吧! 1、我們要不要孩子?如果要,主要由誰負責? 2、我們的賺錢能力及目標是什麼?消費觀及儲蓄觀會不會發生衝突? 3、我們的家庭如何維持?由誰來掌《Cheers》雜誌在2014最佳大學指南發布2014年「2,000大企業最愛大學生調查」,本校第17度蟬聯私立大學之冠,全國總排名第八。調查分項目中本校在「新鮮人表現超出企業預期」項目位居全國第二。《Cheers》雜誌調查有8項指標評比,其中「抗壓性高」與 ......

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遠見調查/12縣市長施政成績進步 黃健庭、朱立倫爬最快 | ETtoday政治新聞 | ETtoday 新聞雲 有時候我們會想問:為什麼男人都不願意出來面對問題?為什麼兩個人之間存在這麼明顯的困難與差異?為什麼對方還是選擇看不見、還是可以逃避或是沉默如岩? ■ 首先,這樣的想法是一種以偏概全。並不是所有的男人都是如此,而且有時候,你或你的姐妹也會做出類似的事。 ■ 再來,過去的研究的確發現男性比較習慣逃避,《遠見雜誌》2014年縣市長施政滿意度調查結果今天出爐,多數地方政府仍交出不錯的施政成績單。五都五星首長為台南市長賴清德、高雄市長陳菊,16縣市五星首長為宜蘭縣長林聰賢、花蓮縣長傅崐萁以及台東縣長黃健庭(按...

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《遠見》調查:企業最愛哪些大學生? | ETtoday生活新聞 | ETtoday 新聞雲 我們自從出生以來就一直在溝通,和父母溝通,和親戚溝通,和小伙伴溝通,進入學校和老師溝通,但是儘管有長時間日以繼日的溝通練習,在遇到愛人時依舊覺得十分困惑,有時我們搞不清和愛人的界限,我們用爭吵來爭取愛,也許知道自己有問題,但是卻不知道該如何改進。 溝通是一門學問,而心理諮詢師則可以當這個老師,因為企業最愛哪些大學生?根據《遠見》與104合作調查,醫護、餐飲、觀光休閒需才孔急,而辦學悠久的綜合大學,學生也仍受業界青睞。 解讀各校的就業力,《遠見》推出新指標,由學生畢業後6個月的求職達陣率呈現就業表現...

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udn聯合書報攤 - 精選閱讀 1、那些年,我們期待的夢幻婚禮 結婚是個神聖而美麗的場景,尤其是當婚禮進行曲想起,你穿著華麗的婚紗,沉浸在花香之中,周身環燒著祝福的面孔,這一刻,你會成為“世界上最幸福的人”。可如若為了一場夢想中的婚禮而結婚,尤其是還沒約過會就已經連婚禮上用的餐巾紙都設計好的人,請同情一下聯合書報攤:收羅英文時事、新聞、理財、商業、知識、娛樂、地方、時尚、設計、樂活、親子、藝文…超過100種雜誌,最新內容、最in資訊搶先閱讀。...

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遠見雜誌 - 前進的動力:2015關鍵報告 你不能不知未來6大趨勢 如果婚姻看得見摸得著,那它就像一個孩子一樣。它需要好好愛,用心哄。人們長大了之後往往忘記了自己孩提時代看問題的角度,忘記了自己孩童時候的思維方式。所以,對待“婚姻”這個小孩,你不妨蹲下來抱抱ta,用ta的方式想問題,問問ta喜歡什麼,討厭什麼。誠實而民主地,溫暖而懇切地,負「要達到十年後國民所得3萬美元,必須精準算出製造業、服務業對國民所得各貢獻多少,才能達到此目標。」 「光想著3萬美元,卻沒有配套措施,等於白訂,沒有意義。」 「為什麼一定要追求高所得?...

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門市服務業人才優化培訓─從服務稽核優化服務品質提升門市經營績效 每個人都需要自己的秘密花園 吳薇的困擾並不能否定一個愛的基礎性原則:在良好的關係中,能夠與伴侶傾心交談是至關重要的。可當我們習慣於一個事無鉅細、全盤托出的溝通模式,卻發現我們的關係並未因此而更加親密。親密的基礎,不單純是知道對方的一切,你不知道的那部分秘密也包括其中。 每個人在開始一段新的伴侶關係興誠服務品質管理訓練機構 徐丞敬總經理 現任鼎新知識學院特聘講師、興誠服務品質管理訓練機構總經理、台灣服務禮儀品質管理協會理事長,自1996年開始,協助企業進行服務禮儀授課、服務品質輔導暨神秘客服務稽核調查,包含誠品書店、信義房屋 ......

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