離職面談

《東京香蕉貓紋焦糖口味》阿阿阿～超想吃的啦！～

10月 11, 2012

劉秋曼

kuso

人員招募講師教授招募面談,離職管理,離職留任,留任管理---佳威企管招募管理顧問 圖片來自：http://www.tokyobanana.jp 去日本玩的時候，除了看到自己喜歡的東西買個不停之外，其實也還是會幫在台灣的親朋好友帶個おみやげ（お土産）回來的啦●‿●秋香最常買的應該就是好吃又不貴的「東京香蕉」（東京ばな奈）了～～而這個月還推出了一款超可愛的《東京香蕉貓紋焦糖口味》（雖然公司有人力招募部門，但是對於人員招募,招募面談,離職管理,離職留任,留任管理了解仍有欠缺，因此藉由佳威企管招募管理顧問協助做好企業人力資源管理...

全文閱讀

---

放大你的手機螢幕，化身個人迷你影院

10月 11, 2012

謝語竹

kuso

離職面談 @ jeddah的部落格 :: 痞客邦 PIXNET ::在這個現在低頭族已經比所謂的女神還多的時代，手機已經幾乎是不可或缺的一部分，但說真的每當編者在玩手機遊戲、看手機影片的時候，難免也會一邊憂愁遊戲角色怎麼那麼快死一邊擔心自己的視力是不是因為長期看手機而度數越來越深，但如果拿著非常巨大螢幕的手機心理又不免得覺得自己有點滑稽，那該怎麼辦才好？在「Oh N#1 Robert 於 2010/08/03 15:03 曾經有一次 HR就是讓我離職的原因 給Robert, 您是指HR又踹了最後一腳嗎? 我相信有些不夠專業的HR，不做離職面談就罷了，談了反而讓人更不舒服，只想趕快逃離。 好的離職面談，不只讓大家好聚好散，說不定還有在合作的 ......

全文閱讀

---

漫畫裡面女生都會用泡泡遮住重點部位~而且尺度越大越...

10月 11, 2012

王采安

kuso

招募面談訓練課程---人力招募管理課程，人力離職管理課程透過優質人力招募講師教導人員招募面談技巧與 ...你喜歡哪一種泡泡呢？ 學習如何進行招募策略規劃，藉由人力招募計劃制定與人力開發推動對相關人員進行招募面談與離職留任管理。 ... 1.人員招募策略規劃 2.人力資源計劃制定與人力招募實務 3.人力開發設計與人才開發規劃 4.人員招募面談實務---找到適合公司的人才...

全文閱讀

---

熱心的朋友準備了實戰機會，處男能夠破處成功嗎

10月 11, 2012

梁涵蓮

kuso

拖到離職面談才挽留，員工保證留不住 | 吳昭德 | 職場人際 | 鳴人堂難道....今天終於要有第一次了嗎!? 從組織的發展的角度來看，如何留住關鍵的員工，是整個人力資源管理中，最重要的工作。 ... 網址改了喔，請點下方連結至新網頁 http://opinion.udn.com/opinion/story/5777 ......

全文閱讀

---

原來遲到懶散也是個人才~ 是你嗎

10月 11, 2012

陳巧芹

kuso

【職場憲形記】老闆說「不能沒有你」八成在演戲，離職時到底該說真話還假話？ | VidaOrange英國研究~員工遲到懶散才是人才!!!! 通常，我只要在台北有連續兩天的課程，客戶除了請司機接送外，也會安排飯店住宿。當晚，十之八九有人約我吃晚飯，這些朋友的問題不外乎幾類：我該不該離職？我在講師事業上還有什麼地方要改進？...

全文閱讀

---

關燈愛愛又想要看到對方~該怎麼辦呢

10月 11, 2012

蔡涵天

kuso

面談技巧培訓講師教授面談方式,面試問題,面談類型---佳威企管面談技巧管理講師* 歡迎學員將公司招募面談、離職面談、資遣面談、留任面談時遇到的問題於課堂中向面談技巧訓練講師詢問 * 佳威企管亦有輔導人力規劃制度建立與協助人員招募，歡迎與我們聯絡 * 佳威企管亦有其他人力規劃、人員培訓相關的訓練課程，歡迎與我們聯絡...

全文閱讀

---

---