你的不爽,他聽懂了嗎?
履歷表離職原因大破解(下) @ 凌帠的管理世界 :: 痞客邦 PIXNET :: “建設性”的吵架分三步走: 1. 從“聊差異”開啟溝通。 剛教過的句型可以作為你的參考,當然,除了聊自己的感受和對方的差異之外,還可以聊自己對對方行為的感受,切記,“感受”指的是自己的心情,而非指責對方的問題。比如冷淡夫妻的個... ,或是待遇差一點也可以接受,也就是新環境沒比舊環境好,這樣他也能接受,那麼這個離職原因可就大有問題 ... 會拿親人的健康來開玩笑,所以家人生病大多是真的,需要人來照顧也是真的,但因為這個原因而離職卻大多是假的。面試 ......
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